L'économie américaine avait l'habitude d'être favorable aux personnes changeant d'emploi. Un mouvement constant entre les postes ? C'était en gros une voie rapide vers de meilleurs salaires et opportunités. Les temps ont changé radicalement.

Alors que le marché du travail se resserre et que la sécurité de l'emploi devient la véritable préoccupation, le calcul a changé. Ceux qui poursuivaient des horizons plus verts sont maintenant ceux qui peinent le plus. Les entreprises ne sont plus désespérées de pourvoir des postes. Elles sont sélectives. Elles sont prudentes.

Lorsque le chômage était solide et la concurrence féroce pour les talents, changer fréquemment d'emploi semblait être un signe d'ambition. Maintenant, ce sont des signaux d'alarme. Les employeurs privilégient la stabilité, l'engagement prouvé. L'économie flottante ? Elle se refroidit rapidement.