Le président de la Réserve fédérale de Chicago, Austan Goolsbee, vient de faire une observation intrigante sur les dynamiques actuelles du marché du travail. Il évoque ce qu'il décrit comme une configuration économique rare : celle où les entreprises ne recrutent pas de manière agressive, tout en maintenant également un certain frein sur les licenciements. Ce phénomène de "faible recrutement, faible licenciement" ne suit pas les schémas typiques que nous avons observés historiquement.

Qu'est-ce qui rend cela particulièrement notable ? Une telle stagnation du marché du travail signale généralement une incertitude parmi les employeurs concernant la demande future. Pour ceux qui suivent les tendances macroéconomiques qui se répercutent sur les actifs à risque, ce type de commentaire de la Fed est important. Lorsque les présidents régionaux de la banque centrale commencent à souligner des configurations économiques inhabituelles, cela précède souvent des changements dans la position de la politique monétaire — quelque chose qui impacte directement les flux de capitaux à travers tous les marchés, y compris les actifs numériques.