Les dividendes en actions, pour de nombreux investisseurs et entreprises, sont une méthode de distribution de dividendes qui ne nécessite pas de flux de trésorerie réel. En termes simples, cela signifie que l'entreprise augmente le nombre d'actions dans le compte des actionnaires, au lieu de remettre directement de l'argent. En comparaison, l'avantage des dividendes en actions est qu'il n'est pas nécessaire que l'entreprise dispose d'une grande quantité de liquidités, il suffit de répondre aux conditions de distribution des dividendes pour pouvoir les distribuer.
Si vous investissez dans une entreprise et qu'elle décide de distribuer un dividende sous forme d'actions, par exemple, avec Cathay Financial, pour chaque 10 actions détenues, vous recevez 0,5 action. Si vous en possédez 1000, combien allez-vous obtenir ? Selon la formule : (1000 ÷ 10) × 0,5 = 50 actions. En d'autres termes, votre compte détient désormais 1050 actions. Ce calcul n'est en réalité pas compliqué.
Alors, pour les investisseurs, quel est le meilleur entre les dividendes en actions et les dividendes en espèces ? Dans la plupart des cas, les dividendes en espèces sont plus populaires, la raison est simple : ils offrent plus de flexibilité, une fois que vous avez reçu l'argent, vous pouvez choisir de l'investir dans d'autres actifs ; de plus, vous ne verrez pas vos droits dilués par l'émission de nouvelles actions. Cependant, lorsque vous recevez de l'argent, vous devez payer des impôts, ce qui doit être pris en compte.
Et qu'en est-il de l'entreprise ? Les dividendes en espèces imposent certaines exigences à l'entreprise : elle doit avoir suffisamment de bénéfices et de flux de trésorerie, et après distribution, l'argent dont dispose l'entreprise diminue. En revanche, les dividendes en actions ont peu d'impact sur le flux de trésorerie de l'entreprise, permettant de conserver des fonds opérationnels.
À long terme, si le développement d'une entreprise est bon, les gains résultant de la hausse du prix des actions pourraient dépasser les dividendes en espèces. Par conséquent, ce mode de dividende convient mieux aux investisseurs à long terme qui ont confiance en l'avenir de l'entreprise.
Mais quel impact la distribution de ces dividendes a-t-elle sur l'entreprise et le cours de l'action ? En général, le cours de l'action a tendance à baisser dans une certaine mesure, car le détachement des droits et des intérêts crée une rupture dans le cours. Cependant, si le cours de l'action revient au niveau d'avant la distribution des dividendes, on parle de "remplissage des droits" ou "remplissage des intérêts" ; à l'inverse, si le cours de l'action continue de baisser, on parle de "décote des droits" ou "décote des intérêts".
En fin de compte, le dividende sur actions est un moyen important pour les entreprises de distribuer des dividendes. Comprendre son calcul et ses impacts possibles peut vous aider à faire des choix d'investissement plus rationnels. Qu'en pensez-vous ? Avez-vous des expériences ou des idées à partager ? N'hésitez pas à laisser un commentaire !
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Les dividendes en actions, pour de nombreux investisseurs et entreprises, sont une méthode de distribution de dividendes qui ne nécessite pas de flux de trésorerie réel. En termes simples, cela signifie que l'entreprise augmente le nombre d'actions dans le compte des actionnaires, au lieu de remettre directement de l'argent. En comparaison, l'avantage des dividendes en actions est qu'il n'est pas nécessaire que l'entreprise dispose d'une grande quantité de liquidités, il suffit de répondre aux conditions de distribution des dividendes pour pouvoir les distribuer.
Si vous investissez dans une entreprise et qu'elle décide de distribuer un dividende sous forme d'actions, par exemple, avec Cathay Financial, pour chaque 10 actions détenues, vous recevez 0,5 action. Si vous en possédez 1000, combien allez-vous obtenir ? Selon la formule : (1000 ÷ 10) × 0,5 = 50 actions. En d'autres termes, votre compte détient désormais 1050 actions. Ce calcul n'est en réalité pas compliqué.
Alors, pour les investisseurs, quel est le meilleur entre les dividendes en actions et les dividendes en espèces ? Dans la plupart des cas, les dividendes en espèces sont plus populaires, la raison est simple : ils offrent plus de flexibilité, une fois que vous avez reçu l'argent, vous pouvez choisir de l'investir dans d'autres actifs ; de plus, vous ne verrez pas vos droits dilués par l'émission de nouvelles actions. Cependant, lorsque vous recevez de l'argent, vous devez payer des impôts, ce qui doit être pris en compte.
Et qu'en est-il de l'entreprise ? Les dividendes en espèces imposent certaines exigences à l'entreprise : elle doit avoir suffisamment de bénéfices et de flux de trésorerie, et après distribution, l'argent dont dispose l'entreprise diminue. En revanche, les dividendes en actions ont peu d'impact sur le flux de trésorerie de l'entreprise, permettant de conserver des fonds opérationnels.
À long terme, si le développement d'une entreprise est bon, les gains résultant de la hausse du prix des actions pourraient dépasser les dividendes en espèces. Par conséquent, ce mode de dividende convient mieux aux investisseurs à long terme qui ont confiance en l'avenir de l'entreprise.
Mais quel impact la distribution de ces dividendes a-t-elle sur l'entreprise et le cours de l'action ? En général, le cours de l'action a tendance à baisser dans une certaine mesure, car le détachement des droits et des intérêts crée une rupture dans le cours. Cependant, si le cours de l'action revient au niveau d'avant la distribution des dividendes, on parle de "remplissage des droits" ou "remplissage des intérêts" ; à l'inverse, si le cours de l'action continue de baisser, on parle de "décote des droits" ou "décote des intérêts".
En fin de compte, le dividende sur actions est un moyen important pour les entreprises de distribuer des dividendes. Comprendre son calcul et ses impacts possibles peut vous aider à faire des choix d'investissement plus rationnels. Qu'en pensez-vous ? Avez-vous des expériences ou des idées à partager ? N'hésitez pas à laisser un commentaire !