Ethena augmente son équipe de 50 % avant des lancements de produits majeurs.

Ethena, la société derrière le troisième plus grand stablecoin USDe, intensifie ses opérations avec une importante campagne de recrutement. Le co-fondateur Guy Young a annoncé que l'équipe va croître d'environ 50 %, marquant l'expansion la plus significative du projet depuis son lancement.

Dans un post partagé sur X, Young a révélé qu'Ethena ouvre environ 10 nouveaux postes dans l'ingénierie et le développement de produits pour soutenir deux nouvelles lignes de métiers. Cela représente un changement significatif pour la startup, qui a maintenu une équipe stable d'environ 20 à 25 contributeurs au cours des deux dernières années.

Selon Young, les deux nouveaux produits devraient faire leurs débuts dans les trois prochains mois et “ont le potentiel d'être de la taille de USDe.” Les nouvelles initiatives visent à compléter les produits dollar synthétiques existants d'Ethena, y compris USDe et USDTb, en élargissant leur portée dans le marché croissant des stablecoins et des actifs générateurs de rendement.

Ce mouvement signale le momentum continu d'Ethena après une année tumultueuse pour les protocoles de dollar synthétique. Après avoir stabilisé ses opérations et regagné la confiance du marché, l'entreprise semble maintenant entrer dans une phase de croissance agressive, axée sur l'innovation, l'évolutivité et une intégration plus large de la DeFi.