L'une des choses les plus courantes que j'ai entendues lors de KBW et de Token de la part d'amis et de nouvelles connaissances était : « mec, bravo à vous pour ne pas avoir fait de rug pull et pour continuer à bosser après le TGE ».

D'un côté, c'est gentil de la part des gens de dire -

D'un autre côté, c'est absolument FOU de constater ce qui est devenu une norme tacite pour les fondateurs et les équipes, surtout au cours des 12 derniers mois. Ce n'est pas une tentative de faire montre d'un prétendu « mieux que vous ». De plus, après avoir quitté le monde de la technologie avancée où passer 5 à 10 ans sur une entreprise était presque une attente, je n'arrive parfois pas à croire que « survivre » 8 mois après le TGE est quelque chose qui mérite des éloges.

La barre pour le capital humain et l'intégrité est assez basse - j'espère que nous pourrons l'aider à se diriger dans la bonne direction avec le temps.

De toute façon, Berachain construit des entreprises ( depuis de nombreuses années )