Les chiffres de Smith & Wesson ne sont pas très bons. Le fabricant d'armes a déclaré 85,1 millions de dollars de ventes pour le premier trimestre 2026 ( se terminant le 31 juillet 2025 ). En baisse de 3,7 % par rapport à l'année dernière. Ils ont affiché $8 millions de dollars d'EBITDA ajusté. Le résultat final ? Une perte nette de 3,4 millions de dollars. Cela représente 8¢ par action dans le rouge. Des revenus en baisse, des marges compressées et des coûts d'intérêt en hausse semblent être les coupables.
Fluctuations des produits
Les pistolets s'envolent des étagères. En hausse de plus de 35 % par rapport à l'année dernière ! C'est un peu surprenant quand on considère que les vérifications d'antécédents ont chuté de 2,4 %. Les armes longues ? Pas si populaires. Elles ont chuté de 28,1 % dans les canaux de biens de sport. Bien pire que le déclin de 7,8 % du marché dans son ensemble.
Les prix se sont également assouplis. En général, les prix ont chuté de 6,1 % par rapport au trimestre dernier. Les pistolets ont baissé de 4 %. Les fusils ont subi une plus grande baisse de 13 %.
Innovation Push
De nouveaux produits les maintiennent à flot. Ces nouvelles offres représentaient 37,3 % des ventes du premier trimestre. La grande nouvelle est leur prochain Académie de 30 acres dans le Tennessee. Elle est destinée à former des policiers, des militaires et des propriétaires d'armes ordinaires. C'est un mouvement intelligent.
Dans les coulisses
Les stocks des distributeurs deviennent plus faibles. En baisse de plus de 10 % par rapport au trimestre dernier et de 13 000 unités par rapport à juillet 2024. Ils surveillent les dépenses - ont dépensé 680 000 $ de moins que l'année dernière. Plus de dépenses en R&D, mais ils ont réduit le marketing.
Le flux de trésorerie semble meilleur. Ils ont consommé 8,1 millions de dollars en opérations contre 30,8 millions de dollars l'année dernière. C'est une amélioration de $24 millions dans le fonds de roulement.
Emplois dans les armes
Le monde des armes à feu offre encore des emplois. Non mentionné dans l'appel, mais cela vaut la peine de le noter. Il y a du travail pour les instructeurs, le personnel de sécurité, le personnel de vente, les ingénieurs. Le Michigan a des postes à pourvoir en ce moment.
Cette nouvelle Académie va probablement créer des emplois de formation spécialisés. La NSSF gère un tableau d'offres d'emploi uniquement pour les carrières dans l'industrie des armes.
Quelle est la suite
Pour le deuxième trimestre, les ventes devraient augmenter par rapport au premier trimestre, mais resteront tout de même de 3 à 5 % en dessous du deuxième trimestre de l'année dernière. Les marges ? Probablement stables. Les dépenses vont augmenter d'environ 20 %, cependant. En partie à cause du partage des bénéfices et de la mise en route de cette Académie.
Le taux d'imposition sera d'environ 33 %. Il n'est pas tout à fait clair si ces projections tiendront dans un marché aussi volatile.
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Les bénéfices de Smith & Wesson pour le premier trimestre 2026 : un bilan mitigé
Aperçu financier
Les chiffres de Smith & Wesson ne sont pas très bons. Le fabricant d'armes a déclaré 85,1 millions de dollars de ventes pour le premier trimestre 2026 ( se terminant le 31 juillet 2025 ). En baisse de 3,7 % par rapport à l'année dernière. Ils ont affiché $8 millions de dollars d'EBITDA ajusté. Le résultat final ? Une perte nette de 3,4 millions de dollars. Cela représente 8¢ par action dans le rouge. Des revenus en baisse, des marges compressées et des coûts d'intérêt en hausse semblent être les coupables.
Fluctuations des produits
Les pistolets s'envolent des étagères. En hausse de plus de 35 % par rapport à l'année dernière ! C'est un peu surprenant quand on considère que les vérifications d'antécédents ont chuté de 2,4 %. Les armes longues ? Pas si populaires. Elles ont chuté de 28,1 % dans les canaux de biens de sport. Bien pire que le déclin de 7,8 % du marché dans son ensemble.
Les prix se sont également assouplis. En général, les prix ont chuté de 6,1 % par rapport au trimestre dernier. Les pistolets ont baissé de 4 %. Les fusils ont subi une plus grande baisse de 13 %.
Innovation Push
De nouveaux produits les maintiennent à flot. Ces nouvelles offres représentaient 37,3 % des ventes du premier trimestre. La grande nouvelle est leur prochain Académie de 30 acres dans le Tennessee. Elle est destinée à former des policiers, des militaires et des propriétaires d'armes ordinaires. C'est un mouvement intelligent.
Dans les coulisses
Les stocks des distributeurs deviennent plus faibles. En baisse de plus de 10 % par rapport au trimestre dernier et de 13 000 unités par rapport à juillet 2024. Ils surveillent les dépenses - ont dépensé 680 000 $ de moins que l'année dernière. Plus de dépenses en R&D, mais ils ont réduit le marketing.
Le flux de trésorerie semble meilleur. Ils ont consommé 8,1 millions de dollars en opérations contre 30,8 millions de dollars l'année dernière. C'est une amélioration de $24 millions dans le fonds de roulement.
Emplois dans les armes
Le monde des armes à feu offre encore des emplois. Non mentionné dans l'appel, mais cela vaut la peine de le noter. Il y a du travail pour les instructeurs, le personnel de sécurité, le personnel de vente, les ingénieurs. Le Michigan a des postes à pourvoir en ce moment.
Cette nouvelle Académie va probablement créer des emplois de formation spécialisés. La NSSF gère un tableau d'offres d'emploi uniquement pour les carrières dans l'industrie des armes.
Quelle est la suite
Pour le deuxième trimestre, les ventes devraient augmenter par rapport au premier trimestre, mais resteront tout de même de 3 à 5 % en dessous du deuxième trimestre de l'année dernière. Les marges ? Probablement stables. Les dépenses vont augmenter d'environ 20 %, cependant. En partie à cause du partage des bénéfices et de la mise en route de cette Académie.
Le taux d'imposition sera d'environ 33 %. Il n'est pas tout à fait clair si ces projections tiendront dans un marché aussi volatile.