Scale AI poursuit un ancien employé pour des activités d'espionnage.

1er octobre 2025

La startup d'intelligence artificielle Scale AI a poursuivi mercredi un ancien employé et son employeur actuel pour vol de secrets commerciaux.

L'entreprise a été confrontée à une situation difficile cet été. Meta a investi des millions de dollars et a recruté le PDG Alexandre Wang et d'autres employés clés. Par la suite, Scale AI a licencié 14 % de ses employés. C'est difficile.

Plus de 100 documents classifiés ont disparu

Il semble que Scale AI ait poursuivi son ancien employé Eugene Lin et son employeur actuel Mercor. Scale AI est un important fournisseur de données d'entraînement pour les modèles d'IA. Selon la société, Lin, qui était auparavant responsable de la gestion de l'engagement, aurait emporté plus de 100 documents confidentiels.

Ceci incluait des informations uniques et des stratégies de gestion des clients. Pas bien.

Actuellement, Scale AI a intenté une action en justice devant le tribunal de district fédéral du nord de la Californie. Ils demandent le paiement des frais juridiques et des dommages-intérêts. Ils demandent également l'interdiction d'utilisation des informations confidentielles par Mercor. La restitution des documents est également en cours de demande.

« Scale AI est devenu un leader du secteur grâce à nos idées, notre innovation et notre capacité d'exécution », a déclaré Joe Osborne, responsable des relations publiques, à The Verge.

« Je ne tolérerai pas les raccourcis illégaux. »

M. Osborne

Il y a d'autres allégations. Il semblerait que la majorité des documents volés étaient liés à des clients importants. M. Lin a téléchargé ces documents le même jour où il a rencontré le PDG de Mercor. Quelle étrange coïncidence.

De plus, M. Lin a tenté de conseiller à ses clients de migrer vers Mercor alors qu'il était encore employé chez Scale. Selon la plainte, M. Lin aurait déclaré :

"Je suis très enthousiasmé par le fait de rester dans le domaine des données et que cette nouvelle entreprise puisse vous soutenir."

Lorsque l'autre personne a demandé "C'est à propos de Mercor ?", M. Lin aurait répondu : "Travaillez-vous déjà avec Mercor ?"

Il semble qu'il y avait également des plans pour discuter davantage par téléphone.

au cœur d'une intense compétition en IA

Selon la plainte, M. Lin a continué à contacter des chercheurs clients et a tenté de recruter des employés de Scale AI pour Mercor.

Selon The Verge, cet incident s'est produit à un moment de bouleversements dans l'industrie de l'IA. Les fusions et acquisitions, les rémunérations exorbitantes et les départs massifs de personnel se poursuivent.

Il semble que le transfert d'informations confidentielles entre entreprises soit une situation presque inévitable.

Des entreprises comme OpenAI, Anthropic, Meta, Google et Microsoft sont constamment en concurrence. Elles essaient de se surpasser les unes les autres en termes de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux outils, de ressources informatiques et de financement.

Ce n'est pas seulement un problème pour Scale AI. La semaine dernière, xAI a également poursuivi l'ancien employé Shuechen Li. Selon la plainte, M. Li aurait "trahi la confiance de xAI et aurait délibérément et malicieusement copié des informations confidentielles et des secrets commerciaux depuis son ordinateur portable fourni par xAI."

Après avoir vendu pour environ 7 millions de dollars de ses propres actions, il semble qu'il ait téléchargé des "secrets d'entreprise" sur un appareil personnel. Et il a démissionné pour un nouveau poste chez OpenAI.