Le marché du travail américain semble plutôt difficile à l'approche de la fin de 2025. Pas moins de 9,2 millions d'Américains jonglent avec plusieurs emplois, soit 5,7 % de tous les travailleurs. C'est le chiffre le plus élevé depuis 2009. Pas bon.
Les gens ne prennent pas de second emploi parce qu'ils le souhaitent. Ils sont désespérés. L'argent est rare.
Le coût de la vie ne cesse d'augmenter. Les salaires ne suivent pas. Il semble même que les personnes instruites ne peuvent pas échapper à ce piège : plus de 53 % des personnes ayant plusieurs emplois ont maintenant un diplôme universitaire, contre 50 % l'année dernière. C'est un peu surprenant, n'est-ce pas ?
Travailler dur pour des petites miettes
Prenez Stephen Gilliam. Il a 45 ans. Il travaille à plein temps en tant que graphiste à Augusta. Il passe ses nuits à créer des affiches de films.
"Je travaille jusqu'à 22 heures presque tous les soirs," dit-il. "Quelques heures de sommeil. Puis je répète. Équilibre ? Impossible."
Le travail supplémentaire ne rapporte guère. Les travailleurs ayant plusieurs emplois gagnent environ 59 250 $ par an. Ceux qui n'ont qu'un seul emploi ? 58 450 $. Cette petite différence. Toutes ces heures pour pratiquement rien.
Carolyn McClanahan de Life Planning Partners le dit clairement : "Les bases de la classe moyenne exigent désormais beaucoup plus d'heures de travail qu'auparavant."
Les heures de travail diminuent en réalité. Semaine de travail moyenne : 33,9 heures en septembre. En baisse par rapport à 34,1 en janvier. Cela semble petit. Cela a un impact énorme sur votre salaire.
Restaurants en difficulté
Service de restauration ? Un désastre. Les restaurants ont supprimé plus de 31 200 emplois en août après avoir licencié 25 700 en juillet. Pire période depuis 2020. Ouf.
« Les emplois dans les restaurants sont des emplois de passerelle », déclare Julia Pollak de ZipRecruiter. « Moins d'emplois dans les restaurants, moins de personnes qui travaillent. Point final. »
Les petites entreprises partout souffrent. Coûts élevés. Les clients dépensent moins. Le Département du Commerce le confirme : les dépenses de consommation ont chuté en août. Encore une fois.
Personne ne sait ce qui va se passer ensuite
Le marché de l'emploi semble instable. La Fed pourrait faire quelque chose. Peut-être.
Le rapport de septembre n'était pas joli. Plus de chômage. Moins de participants. Plus de travailleurs à temps partiel suppliant pour un emploi à temps plein.
Les entreprises ne licencient pas les gens directement, elles réduisent plutôt les heures. Il n'est pas tout à fait clair si c'est mieux ou pire.
Wall Street est en pleine turbulence. Le S&P 500 n'arrive pas à se décider. Les investisseurs sont nerveux. Tout le monde l'est.
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Le marché du travail américain rencontre de grandes difficultés fin 2025
Le marché du travail américain semble plutôt difficile à l'approche de la fin de 2025. Pas moins de 9,2 millions d'Américains jonglent avec plusieurs emplois, soit 5,7 % de tous les travailleurs. C'est le chiffre le plus élevé depuis 2009. Pas bon.
Les gens ne prennent pas de second emploi parce qu'ils le souhaitent. Ils sont désespérés. L'argent est rare.
Le coût de la vie ne cesse d'augmenter. Les salaires ne suivent pas. Il semble même que les personnes instruites ne peuvent pas échapper à ce piège : plus de 53 % des personnes ayant plusieurs emplois ont maintenant un diplôme universitaire, contre 50 % l'année dernière. C'est un peu surprenant, n'est-ce pas ?
Travailler dur pour des petites miettes
Prenez Stephen Gilliam. Il a 45 ans. Il travaille à plein temps en tant que graphiste à Augusta. Il passe ses nuits à créer des affiches de films.
"Je travaille jusqu'à 22 heures presque tous les soirs," dit-il. "Quelques heures de sommeil. Puis je répète. Équilibre ? Impossible."
Le travail supplémentaire ne rapporte guère. Les travailleurs ayant plusieurs emplois gagnent environ 59 250 $ par an. Ceux qui n'ont qu'un seul emploi ? 58 450 $. Cette petite différence. Toutes ces heures pour pratiquement rien.
Carolyn McClanahan de Life Planning Partners le dit clairement : "Les bases de la classe moyenne exigent désormais beaucoup plus d'heures de travail qu'auparavant."
Les heures de travail diminuent en réalité. Semaine de travail moyenne : 33,9 heures en septembre. En baisse par rapport à 34,1 en janvier. Cela semble petit. Cela a un impact énorme sur votre salaire.
Restaurants en difficulté
Service de restauration ? Un désastre. Les restaurants ont supprimé plus de 31 200 emplois en août après avoir licencié 25 700 en juillet. Pire période depuis 2020. Ouf.
« Les emplois dans les restaurants sont des emplois de passerelle », déclare Julia Pollak de ZipRecruiter. « Moins d'emplois dans les restaurants, moins de personnes qui travaillent. Point final. »
Les petites entreprises partout souffrent. Coûts élevés. Les clients dépensent moins. Le Département du Commerce le confirme : les dépenses de consommation ont chuté en août. Encore une fois.
Personne ne sait ce qui va se passer ensuite
Le marché de l'emploi semble instable. La Fed pourrait faire quelque chose. Peut-être.
Le rapport de septembre n'était pas joli. Plus de chômage. Moins de participants. Plus de travailleurs à temps partiel suppliant pour un emploi à temps plein.
Les entreprises ne licencient pas les gens directement, elles réduisent plutôt les heures. Il n'est pas tout à fait clair si c'est mieux ou pire.
Wall Street est en pleine turbulence. Le S&P 500 n'arrive pas à se décider. Les investisseurs sont nerveux. Tout le monde l'est.