Récemment, les données du marché du travail américain ont suscité quelques moments de froncements de sourcils. Nous avons constaté que le nombre d'emplois non agricoles a seulement augmenté de 22 000 en août, ce qui est nettement inférieur aux 75 000 prévus. Cela amène inévitablement à se demander si la Réserve fédérale (FED) ajustera le taux d'intérêt lors de la réunion du FOMC de septembre. Les économistes de Standard Chartered estiment que la faiblesse des données pourrait entraîner une baisse de 50 points de base.

À première vue, tout semble avoir glissé d'une "stabilité" vers les frontières de "l'affaiblissement" en six semaines. Vous vous en souvenez ? À la fin juillet, le président de la Réserve fédérale (FED) qualifiait encore le marché du travail de stable. Cependant, en août, son attitude semblait avoir subi un léger changement lors de son discours à Jackson Hole - nous rappelant inévitablement la situation de l'année dernière à la même époque, lorsque nous anticipions également une baisse des taux, mais de seulement 25 points de base.

Cependant, les attentes actuelles concernant une baisse des taux d'intérêt semblent se situer autour de 28 à 29 points de base pour septembre, sans changement directionnel clair. Cependant, les révisions préliminaires des données sur l'emploi de l'année prochaine pourraient soutenir des attentes de baisses de taux d'intérêt plus importantes. Il convient de noter que, bien que les données sur l'emploi non agricole et le chômage indiquent une faiblesse du marché, certains ajustements et baisses de proportions pourraient sous-estimer la gravité de cette faiblesse.

En ce qui concerne l'orientation future de la politique, le marché pourrait avoir besoin de temps pour s'adapter au processus après la première baisse des taux d'intérêt. Certains disent que chaque ajustement nécessite un tel processus d'assimilation. Il reste à observer si une telle politique peut être assouplie davantage, en tenant compte des perspectives de croissance et d'inflation à l'avenir.

N'oubliez pas, ce ne sont que des informations de référence, les performances passées ne garantissent pas les résultats futurs. Avez-vous des avis ou des choses à partager ? N'hésitez pas à laisser un message pour en discuter. 😊