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最低工资:谁在涨工资,涨了多少钱?
最低工资:谁将加薪?加薪多少?
5天前
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Jennifer Clarke
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官方最低工资支付标准已上调,这意味着从4月起,270万名工人将获得更高的薪酬。
21岁及以上工人的工资标准称为国家生活工资(National Living Wage),而18至20岁的人按国家最低工资(National Minimum Wage)领取。
这些标准适用于整个英国。
什么是国家生活工资?它值多少钱?
从2026年4月1日起,领取国家生活工资、年满21岁的工人将获得每小时£12.71的工资,比去年增加50便士。
以每周37.5小时的全职工作计算,一年为£24,784.50——增加£900。
什么是国家最低工资?它值多少钱?
18至20岁人群的每小时工资上调至£10.85。
这意味着每小时增加85便士。
对于全职工人,这相当于一年增加£1,500。
政府表示,其目标是最终取消18至20岁人群这一单独的工资标准,并对所有成年人实行统一标准。
16岁和17岁工人的最低工资也同样上调,目前为每小时£8。
什么是学徒工资标准?它值多少钱?
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学徒的工资标准会因其年龄以及学徒培训所处的阶段而有所不同。
16至18岁的学徒有权获得该年龄组的国家最低工资标准,目前为£8。
19岁(或学徒培训的第一年)的学徒也领取相同金额。
但19岁以上——或已完成第一年学徒培训的人——有权按照其年龄对应的相应国家最低工资或国家生活工资标准领取。
谁不符合领取国家最低工资和国家生活工资的资格?
部分工人并不符合领取国家最低工资或国家生活工资的条件。
其中包括个体经营者、公司董事、志愿者、武装部队成员以及囚犯。
有残疾或长期失业的人士,如果参与政府工作项目,将在方案的不同阶段领取固定金额。
这些金额低于相应的国家最低工资或生活工资标准。
雇主必须支付国家最低工资和国家生活工资吗?
是的。若雇主未向符合条件的员工支付正确的国家最低工资和生活工资,属于刑事违法行为。
即使工人并非按小时计薪,这些标准同样适用。
如果你认为自己拿到的金额不对,你可以通过HMRC网站提出投诉。
你也可以向职场专家Acas寻求建议。
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如果雇主不支付正确工资,会发生什么?
任何未支付正确金额的雇主都可能会被HMRC处罚。
政府在2026年3月表示,有389家雇主因未正确支付员工薪酬而被罚款,罚款金额约为£12.6m。
他们还必须向约60,000名被少付工资的员工补发缺少的£7.3m。
被点名的公司包括Nursery连锁Busy Bees、诺里奇城足球俱乐部、Hays Travel以及Costa Coffee。
什么是真正的生活工资(Real Living Wage)?它值多少钱?
真正的生活工资(Real Living Wage)是一种非官方的按小时计薪标准,由Living Wage Foundation慈善机构监督。该机构表示,该标准设定为能够满足生活成本。
每年10月都会上调。
一些企业选择支付真正的生活工资,但这并非强制要求。
根据该慈善机构的说法,几乎有500,000名受雇于超过16,500家企业的员工获得这一自愿的工资标准。
自2025年10月起,在伦敦领取真正的生活工资的工人每小时至少赚取£14.80——即伦敦生活工资。
在英国其他地区,工资标准为£13.45。
Living Wage Foundation表示,该标准相较于英国法定最低工资,每年多价值£2,418;在伦敦则多£5,050。
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