刚刚看到一件让我注意到的事情，关于两兄妹都在Goldman's晋升为合伙人——说实话，这真是一个相当罕见的故事。Padi和Neema Raphael不仅在同一家公司工作，还在华尔街最具竞争力的机构之一的完全不同的部门担任领导。

他们职业生涯的时间线令人震惊。Padi在1999年加入Goldman's，担任分析师，经历了超过30轮面试，她后来才意识到那基本上是一个坚持的考验。她在纽约开始从事资产管理，然后转到伦敦从事股票衍生品交易。快进到今天，她负责全球第三方财富业务——这是一个快速增长的领域，通过经纪商和私人银行吸引高净值客户。

与此同时，Neema在2003年作为技术分析师加入公司。经过技术部门的晋升，他现在是首席数据官，领导数据和人工智能项目团队。在2008年金融危机期间，他的团队实际上数字化了风险评估系统，帮助Goldman迅速了解其风险敞口——这类工作在内部引起了关注。

有趣的是，他们的职业路径几乎多年来一直几乎平行。Padi在经历了互联网泡沫破裂、经济衰退、欧洲危机和疫情后，于2016年成为合伙人，足迹遍布纽约、伦敦和香港。Neema在2020年成为合伙人，那是他首次符合条件的年份，因为数据变得对公司的战略至关重要。在近49000名员工中，只有大约500人能成为合伙人，这是真正的精英领域。

他们的背景也塑造了这一切——伊朗移民父母，强调教育和好奇心。Padi在UCLA学习神经科学，Neema在加州大学伯克利分校学习计算机科学。他们最初都没有打算进入金融行业，但现在他们就在这里。

个人方面同样令人着迷。Padi有三个孩子，2022年从香港搬回纽约。她和Neema的家人实际上曾经同住一段时间，现在每个星期五一起吃安息日晚餐。他们的孩子是最好的朋友。在Goldman's的合伙人聚会中，有一个瞬间，他们发现自己的名字分别在墙上显示——Neema在一段的末尾，Padi在另一段的开始——然后他们一起拍照。这是一个安静的瞬间，捕捉了他们整个旅程：两条职业轨迹并行了数十年，最终在顶端相遇。