田纳西州图书馆员因拒绝将超过100本书从儿童区移到成人区而被解雇

纳什维尔，田纳西州。（美联社）——田纳西州一所图书馆董事会因拒绝遵从其投票决定，将100多本LGBTQ书籍从儿童区移至成人区而解雇了该县的首席图书管理员，理由是这些书籍据称宣扬“性别混乱”。

拉瑟福德县图书馆董事会于周一晚间以8-3的表决结果，解雇图书馆系统主管Luanne James。此前，James曾表示，搬迁这些书籍将侵犯她以及县内居民的第一修正案权利，并且会破坏她在职业义务上反对政府强制的观点歧视的立场。

此案使得位于纳什维尔东南部的该县成为多年围绕图书馆内容的全国性争斗中的又一焦点，这场争斗往往聚焦于种族与LGBTQ主题。

“她的故事将从田纳西州米尔弗里斯伯勒的法院大楼回响到全国，成为反对审查与压制的典型，”PEN America自由阅读（Freedom to Read）项目主任Kasey Meehan表示；该机构为作家争取表达自由。

在拉瑟福德县图书馆联盟提供的这张照片中，反对移除图书的倡议者出席了周一（3月30日，2026年）在田纳西州米尔弗里斯伯勒举行的拉瑟福德县图书馆董事会会议；在会上，董事会因其拒绝将100多本书从儿童区移到成人区而投票解雇拉瑟福德县图书馆系统主管Luanne James。（Ryan Rehnborn/Rutherford County Library Alliance 通过美联社）

在拉瑟福德县图书馆联盟提供的这张照片中，反对移除图书的倡议者出席了周一（3月30日，2026年）在田纳西州米尔弗里斯伯勒举行的拉瑟福德县图书馆董事会会议；在会上，董事会因其拒绝将100多本书从儿童区移到成人区而投票解雇拉瑟福德县图书馆系统主管Luanne James。（Ryan Rehnborn/Rutherford County Library Alliance 通过美联社）

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上个秋天，一位曾任怀俄明州图书馆馆长的人在被解雇后，赢得了70万美元用于和解一项诉讼。Terri Lesley因围绕包含露骨内容和LGBTQ主题的书籍引发的风波而被撤职；一些人曾寻求将这些书从青少年书架上移除，尽管坎贝尔县官员辩称，导致其被解雇的原因仅与她的表现有关。

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Additionally, in December, the U.S. Supreme Court declined to hear an appeal on a Texas free speech case that allowed local officials to remove books deemed objectionable from public libraries.

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田纳西州的这一裁决源自董事会3月16日的一次投票，决定将这些书搬到县内图书馆的成人区。在那次会议上，董事会主席Cody York表示，告诉孩子们——尤其是那些正经历青春期的孩子们——“男孩可以是女孩、女孩可以是男孩”是危险且不准确的。

两天后，James给董事会发了邮件，表示她不会移动这些书。周一会议现场充满了来自观众的欢呼和嘘声。当轮到James发言时，她说：“我坚持我的决定，我不会改变主意。”在董事会投票解雇她之后，James的律师宣读了她的一份声明；声明中称，她认为这次解雇是一个违法的、基于观点的歧视行为。

“图书管理员不应被用作政治议程的筛选工具，”声明说。“我为阅读权站出来，为拉瑟福德县的市民站出来。”

与此同时，拉瑟福德县学区董事会成员Caleb Tidwell则发言支持将这些书从面向青少年读者的区域中移出。

“遵守法律，”Tidwell说；他在公共发言开头以祈祷为开场。“保护孩子。守住底线。”

去年，田纳西州国务卿办公室向全州各图书馆系统发出信函，要求对其儿童区内容进行立即审查。他们表示，获得联邦和州资金的图书馆必须遵守适用法律，并提到了特朗普关于性别意识形态的行政命令。

James于2025年7月被任命为该县图书馆馆长。她在公共图书馆岗位上工作超过25年，曾担任德克萨斯州和南卡罗来纳州的馆长职务等。