许多人工作到很晚，却从不知道自己应该因此获得多少报酬。如果你遇到这种情况，以下是真相：根据Profedet的规定，你有权获得额外工作时间的报酬，法律对于加班费的支付规定非常明确。

首先，让我们澄清什么是加班。基本上，加班是指你在合同规定的工作时间之外工作的时间。《联邦劳动法》将工作时间定义为你在雇主安排下的可用时间，且合同中会约定相关的限制和条款。

关于在墨西哥加班费的支付，有三种明确的情况。每周前9小时的加班工作，支付双倍工资。如果你的正常工资是50比索，那么这些加班小时会以每小时100比索支付。每超过你工作时间的那天都适用这一规则。

如果你每周工作超过这9小时，那么情况就不同了：支付为三倍工资。也就是说，如果你每小时赚50比索，加班费就变成每小时150比索。还有一种第三种情况：如果公司存在风险，且延长工作时间以避免事故发生，则适用相同的标准。

那么，如果你的公司不支付加班费，你该怎么办？你有最多一年的时间来索要这笔钱。建议你前往Profedet的办公室。带上你的身份证明、公司地址、工资单以及任何支持你案件的文件。工作人员会指导你了解你的权益以及下一步的行动。

不过，事情可能很快会发生变化。正在进行一项劳动改革，旨在将每周工作时间缩减到40小时。这个过程是逐步进行的，从2027年开始每年减少两小时，直到2030年达到40小时。加班仍然是自愿的，且支付双倍或三倍工资，只要不属于正常工作时间的一部分。今年将讨论这项改革，留意未来墨西哥劳动市场可能出现的变化。