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根据Employment Hero的数据，1月份的工资在12个月内首次出现签约下滑

PR Newswire

2026年2月26日（周四）GMT+9 18:00 2分钟阅读

Employment Hero最新《岗位报告》显示，2026年1月英国中小企业的工资按月收缩1%，这是12个月内的首次下滑。

2026年1月的同比工资增速已从2025年1月的-2.6%上升至5.6%，标志着自2025年6月以来首次出现高于通胀的增幅。

2026年1月的同比就业增长为4.4%，为2025年3月以来的最大增幅，显示出英国劳动力市场复苏进展中的“绿芽”。

伦敦，2026年2月26日 /PRNewswire/ – 作为全球领先的人力资源、招聘与薪酬软件供应商Employment Hero，已发布其1月份《岗位报告》，追踪英国就业与工资增长的实时情况，该报告基于来自小型企业中超过115,000份员工记录的实时数据。最新数据显示，自2025年1月以来，月度工资增长首次走弱，从而加大了对劳动者的压力。

2025年期间就业放缓，但已开始重新回升

工资增长“踉跄”

2026年1月的按月工资增长下降了1%。在持续的经济不确定性背景下，这表明小型企业正难以平衡日益增加的相互竞争的财务需求，因而选择保持谨慎。考虑到根据Employment Hero的数据，自2025年5月以来工资一直维持相对强劲的态势，这一点或许是意料之中的。本月，英格兰北部的工资增长受打击最为严重，按月下降4.9%。

尽管出现了这种下滑，但从更长期的视角来看，同比工资增长为5.6%，高于去年同期记录的-2.6%的同比降幅。这是自2025年6月以来，工资首次出现高于通胀的增幅。

招聘的逐步复苏

数据显示，1月份的就业增长按月小幅上升，较2025年12月增加0.6%。尽管这表明在持续不确定性之下，英国各地的小型企业仍具韧性，但这延续了此前的下滑期。

从更长期的视角看，2025年4月之后同比就业增长显著下滑，并在整个夏季持续低迷。自10月以来，出现了一些回升，形成了清晰的上升趋势。2026年1月录得同比增长4.4%，高于上个月的2.5%。这表明增长已越过U型曲线的最低点。

尽管有所改善，就业增长仍低于2025年4月之前的水平，这说明尽管势头正在回归，复苏仍在持续之中。

Employment Hero英国管理董事Kevin Fitzgerald表示：_ “1月份工资下滑是一个早期警示信号。小型企业在进入2026年时正面临更高的工资支出以及4月将发生的重大监管变化，许多企业已经开始收紧腰包。 _尽管同比就业增长正在改善，但复苏仍然脆弱。如果成本继续以快于信心的速度上升，那么工资增长和招聘可能将成为首批‘伤亡者’。政策制定者需要小心，避免对那些推动英国就业复苏的企业施加过重负担”.

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