Meta计划裁员20%,因AI基础设施成本在各项运营中持续飙升:报道

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Evercore ISI 高级管理董事 Mark Mahaney 解析他在 ‘Varney & Co.’ 上的股票选股。

据报道,Meta 正在权衡裁员,可能会影响其至少 20% 的员工队伍,因为这家科技巨头希望抵消不断上升的人工智能成本。

这轮裁员之际,该科技公司旨在抵消人工智能基础设施的成本,并为由 AI 辅助工人带来的更高效率做准备。三位知情人士告诉路透社。

路透社补充称,目前尚未确定潜在裁员的时间安排和规模。

在接受置评时,Meta 发言人对 FOX Business 表示:“这是一份关于理论性做法的推测性报道。”

Meta 在重大元宇宙退潮中裁减 1,000 多个岗位

Meta 首席执行官 Mark Zuckerberg 于 2026 年 2 月 18 日抵达美国洛杉矶法院大楼的洛杉矶高等法院。(Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

据路透社报道,近期顶级 Meta 高管已将关于拟议裁员的计划与公司其他资深领导层分享。

如果公司裁减 20% 的员工,裁员规模将是 Meta 自 2022 年以及 2023 年初以来最大的一次重组,媒体表示。

路透社报道称,Meta 于 2022 年 11 月裁掉了 11,000 名员工——当时约占其员工队伍的 13%。

几个月后,该公司又削减了另外 10,000 个岗位。

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据报道,Meta 正在考虑裁员,可能会影响其最多 20% 的员工队伍,因为该公司在大力投资人工智能基础设施。(David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

据其最新备案文件,截至 12 月 31 日,Meta 的员工人数接近 79,000 人。

包括亚马逊在内的其他大型公司,近期也已宣布与 AI 发展相关的大规模裁员。

在 1 月份,亚马逊裁减了约 16,000 个工作岗位,并当时表示可能还会继续进行更多削减。

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随着这家科技巨头加速在人工智能基础设施上的支出,Meta 正在权衡大幅度的员工队伍削减。(Getty Images / Getty Images)

该公司此前已于 10 月公布第一轮裁员,合计约 14,000 个白领岗位,这使其企业层面的裁减总规模达到约 30,000 个岗位。

在作出这些裁减时,这些裁员占其白领员工队伍近 10%,亚马逊表示,裁员原因包括来自人工智能的效率提升以及更广泛的文化变化。

FOX Business 的 Bradford Betz 为本报道提供了贡献。

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