如果你年龄在55岁以下,这才是真正威胁你的社会保障的因素

许多美国人担心社会保障福利会消失,因为退休信托基金陷入困境。这种担忧在现实中确实有一定依据,因为该信托基金最早计划在2032年就会耗尽。

然而,即使发生这种情况,老年人仍然仍会获得约其承诺福利的四分之三,因为仍可以从当前工人缴纳的收入中支付福利。而且,由于社会保障极其受欢迎,国会几乎不可能不采取行动来阻止削减。

不幸的是,在聚焦信托基金的同时,许多人正在忽视对退休支票的一个_隐藏_威胁,这实际上可能会成为大得多的问题。问题是这样的。

图片来源:Getty Images。

这会让你的社会保障福利面临风险

对于许多未来的退休者而言,对其社会保障最大的威胁在于:由于某一项特定支出,福利的购买力正在快速而悄无声息地被侵蚀——那就是医疗保健成本的通胀。

正如HealthView Services在2026年退休医疗保健成本数据报告中揭示的那样,未来几年与医疗相关的通胀预计会非常高。事实上,基于2026年一对将于退休且均为平均健康状况、平均全国成本的65岁夫妇,预计的长期医疗保健通胀率为5.8%。

社会保障_确实_为每年的通胀设有内建调整,以承认商品与服务成本正在上升。然而,根据HealthView Services的报告,社会保障的生活成本调整(COLAs)预计将带来2.4%的福利增长。由于医疗保健通胀将显著超过COLAs,福利_将会_失去进展。

事实上,该报告预计:一对健康的55岁夫妇,享有平均的社会保障福利且面临全国平均的医疗保健成本,他们预计需要其社会保障支票的104%,才能覆盖Medicare保费以及自付的医疗保健费用。因此,医疗费用不仅可能吞掉整个社会保障支票,退休计划中可能还需要额外资金。

而且随着时间推移,情况还会更糟。对于一对45岁夫妇,若其护理需求与社会保障福利均为平均水平,他们需要其社会保障支票的129%来覆盖护理成本。Medicare Advantage的使用者也将面临类似问题,因为预计全国平均的Medicare Advantage通胀率为6.6%。

这对未来退休者意味着什么?

不幸的是,鉴于已经存在的资金缺口,社会保障福利不太可能变得更大。而医疗保健成本也不太可能下降,因为人们一直在推动新的(且昂贵的)进展。

因此,未来退休者必须做的关键事情是为未来储蓄并投资。你在制定退休计划时,要做好准备:你的社会保障资金中很大一部分可能会被用于医疗服务——尤其是当你年龄越来越大时。如果你符合条件,投资HSA是实现这一目标的绝佳方式。如果不符合条件,就将你部分401(k)资金专门用于护理,并务必尽可能明智且尽可能积极地投资,以便能够覆盖_所有_你的支出。

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