WCCUSD必须聘用合格的教师，法院裁定，树立全州先例

在一项具有里程碑意义的裁决中，加利福尼亚州上诉法院裁定，西康特拉科斯塔联合学区（West Contra Costa Unified School District）违反了州法律，因为它在招聘合格教师方面做得还不够。该裁决向全州学校传递了信息：把空缺归因于教师短缺并不是一个有效借口。

Cleare 等诉 WCCUSD（Cleare et. al v. WCCUSD）是第一起旨在执行《威廉姆斯法案》（Williams Act）的诉讼。该法案确保每间教室都配备一名合格教师，以及其他学校标准。周四，在仅仅两周前听取了口头辩论之后，法院认定该学区在宣称“无法做到”之前，并未用尽所有选项。

法院在判决中写道：“在我们看来，摆在我们面前的问题很简单，也很直接。”“公立教育的重要性毋庸置疑——也不需要任何理由或正当性。其职能的核心在于，相信应当由合格的授课者传授知识。正如引用的加州法律所要求，学区有义务在整个学年里为每一间教室配备一名永久且合格的教师。”

上诉法院的裁决推翻了 2024 年康特拉科斯塔郡高等法院的一项决定。那起案件中，法官驳回了诉讼，并认为由于教师短缺且该短缺超出了学区的控制范围，学区别无选择只能聘请代课教师。然而，上诉法院驳回了这一理由，指出该学区本可以做得更多来遵守法律。

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