如何抱大腿？

纵观诸多翘楚的崛起之路，往往可见一共同规律：其人生关键转折处，多有贵人扶携。这份助力未必是倾囊相授的资源，有时仅一语点拨、一则讯息，便足以拨云见日，令其乘风而上。

那么，究竟何种人，易得贵人青眼？

其一，需有及格线之上的立身之才。这是被看见、被给予机会的基本门槛。团队之中，最易被提携者，未必是天资最卓绝者，但绝不会是庸碌无为者。能力达标，方有被扶持的资格。

其二，贵在靠谱稳当。此品节，往往重于才干。于上位者与合作者而言，最看重的是“可控可预期”。锋芒毕露者，未必沉稳可靠，或因心气高傲，稍遇挫便弃事而去；而能做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音之人，自带让人安心的气场，自然有人愿意伸手相援。

其三，心须赤诚知感恩。善意与扶持，最忌投诸凉薄无义之辈。受人恩惠而漠然忘之，甚至恩将仇报，自此再无人愿倾心相助。心怀感念、言行坦荡，贵人方愿持续引路。

除此之外，尚有一类人，注定得贵人相助——便是天资卓绝、气宇非凡之人。胸藏锦绣、才略过人，周身气象已显非池中之物，明眼人皆知其终将一飞冲天。与其掣肘，不如顺势提携，结一份善缘，留一份后望。