Robinhood新任财务长在“加密冬季”中上任

格雷斯·诺托

星期五，2026年2月13日，晚上11:49（GMT+9） 4分钟阅读

在本文中：

•                                       StockStory精选推荐 
  

  HOOD

  +6.82%

本文最初发表于CFO Dive。订阅我们的免费每日CFO Dive通讯，获取每日新闻和洞察。

深度摘要：

新任Robinhood财务长Shiv Verma的当前薪酬包括年基本工资50万美元，目标奖金为基本工资的60%，以及约230万美元的年度股权目标，计划在四年内按季度归属，公司在最近的证券文件中表示。

在2月6日担任财务长之前，Verma，40岁，曾自2018年以来担任该投资和交易平台的财务与战略高级副总裁及财务主管，根据向美国证券交易委员会提交的文件。该公司总部位于加利福尼亚州门洛帕克，首次在去年11月宣布了财务长的变动。Verma接替Jason Warnick，后者于2月6日辞去财务长职位，并将以顾问身份留任至9月1日，文件显示。

Verma在交易平台于周二公布2025年第四季度和全年财报前几天，接手公司最高财务职位。财报显示业绩未达预期，导致当天股价下跌约7%，据报道。根据纳斯达克的数据，今年迄今为止，公司的股价已下跌约38%。

深度洞察：

作为财务长，Verma似乎预计其薪酬将远低于其前任2024年的水平——这是最新的代理材料所显示的年份。Warnick在担任财务长七年后辞职，2024年的总薪酬约为880万美元，包括55万美元的基本工资和670万美元的股票奖励，根据Robinhood在4月提交的最新代理报告。

执行招聘公司Cowen的总裁Shawn Cole在一封电子邮件中提醒不要将两者的薪酬方案直接比较，因为一个是前瞻性的，而另一个是基于已报告的薪酬。他表示，Verma的薪酬方案代表Robinhood当前的内部继任者薪酬计划，包括基本工资、奖金和股权目标，而“Warnick的总额反映了当年实际授予和报告的内容，包括与留任或过渡相关的一次性股权奖励，”Cole告诉CFO Dive。

“我还认为，随着公司建立起来，Robinhood应从基础建设和留任经济（更多股权）转向更标准化的上市公司薪酬框架，”Cole说。

Warnick曾帮助公司完成2021年的首次公开募股（IPO），其薪酬也从2023年到2024年有所下降，代理报告显示，他的总薪酬从2023年的1020万美元降至2024年的880万美元。

文章继续  

Verma在公司持续推动可持续增长的同时，接管了Robinhood的财务管理，但持续的“加密冬季”导致数字资产的交易量下降。据《经济学人》报道，“加密冬季”期间，加密货币的估值总共下跌了2万亿美元。

Robinhood第四季度的加密货币收入下降了38%，至2.21亿美元，依据其财报。该交易平台的净收入也从去年同期的9.16亿美元降至6.05亿美元，2024年第四季度的净收入包括4.24亿美元的税收优惠和监管准备金逆转收益。

Verma和其他业务领导在财报电话会议中对加密货币的未来表达了乐观，但也强调了平台的多元化战略。

Verma在电话中回应分析师提问时表示，公司对加密货币仍“长期看涨”。但他补充说：“重要的是要记住，去年我们实现了接近10亿美元的加密收入，但这仅占我们整体收入的18%。”

在担任财务长的首次财报电话会议上，Verma重申了对Robinhood强劲增长的信心，指出公司在收入、净存款和调整后EBITDA方面都创下了纪录，他在财报中提到。

全年净收入达19亿美元，去年同期为14亿美元，而全年调整后EBITDA增长76%，至25亿美元。Verma表示，未来一年，Robinhood将继续在新产品和净存款方面取得增长。

“在2026年，我们计划加快产品开发速度，同时实现又一年的盈利增长，”Verma在财报电话中说。“我们面前有巨大的机遇，我们看到实现股东价值持续增长的路径。”