Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
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丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
什么时候你意识到做技术永无出路?
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很多刚入行的小朋友,包括当年的我,都信奉一个死理: 只要我技术够牛逼,我就不可替代。
于是我们疯狂卷。学Java,学Go,学Rust,看源码,啃算法,搞微服务,弄云原生。今天还在折腾Spring Cloud,明天就得去学Service Mesh,后天AI大模型火了,又得赶紧去学Prompt Engineering。
我们以为这叫 上进,其实这叫赛博拉磨。
你以为你在构筑技术壁垒,其实你是在帮老板验证新技术的可行性。
在互联网这个行业,技术的折旧速度比你买的期房跌得还快。你辛辛苦苦钻研了三年的框架,可能Google或者Facebook发个新版本,或者换个架构理念,你那点引以为傲的 屠龙之术 瞬间就变成了废纸。
但这并不意味着学习没用,而是你努力的方向可能错了。与其追逐那些三年就过时的框架,不如去死磕那些十年都不会变的底层逻辑。比如,当你还在纠结是用 Spring Cloud 还是 K8s 的时候,真正的大佬在思考分布式系统的数据一致性。如果你想跳出框架的轮回,建议去啃啃那本被誉为后端圣经的 《数据密集型应用系统设计》(DDIA 带读版)。它讲的是分布式、数据库和系统设计的本质。搞懂了这些,不管明天流行什么框架,你都能一眼看穿它的底裤。
还记得当年搞Flash的那帮兄弟吗?还记得当年写塞班系统的那些大牛吗?
他们不努力吗?他们不聪明吗?
时代抛弃你的时候,连一声再见都不会说。
最可怕的是,我们引以为傲的 快速学习能力,其实是资本最喜欢的耗材属性。
因为你学得快,所以你便宜。
以前一个老中医越老越值钱,因为经验无法复制。现在呢?一个35岁的老程序员,要工资高,这就叫 性价比低。一个23岁的刚毕业大学生,给他扔两本手册,让他去Github上抄抄改改,一个月也能上手。
这时候你会说,我有经验啊,我能避坑啊。
别逗了。在大多数那是CRUD的业务场景里,根本不需要那么高深的技术。代码写得烂一点怎么了?服务器多加两台不就行了?内存泄露怎么了?每天凌晨重启一下不就行了?
对于老板来说,能跑就行。
你的优雅代码,你的设计模式,你的架构思维,在老板眼里,都不如那个能陪他喝大酒、能给他画大饼、能把PPT做得流光溢彩的马屁精来得实在。
这就是 劣币驱逐良币。
当你发现你研究了半个月的底层源码,不如隔壁组那个天天喊 赋能、抓手、闭环、颗粒度 的PPT工程师晋升得快时,你就该醒了。
技术人员最大的悲哀,在于我们总是离钱太远。
我们是生产力,但不是生产关系的主导者。
你写了一个牛逼的推荐算法,把用户留存提高了。功劳是谁的?是运营的,是产品的,甚至是那个谈下来渠道合作的商务的。
为什么?
因为在商业逻辑里,技术只是一个工具。
就像盖房子,你是那个搬砖砌墙的。墙砌得再直,砖搬得再快,最后卖房子赚钱的是开发商,是售楼小姐,甚至炒房团,唯独不是你这个搬砖的。
而且,技术往往是背锅的那个。
系统崩了,你得背锅。上线晚了,你得背锅。Bug多了,你得背锅。
但是业务没做起来呢?
产品经理会说:我也想做好啊,但是技术不支持啊,这个功能实现不了啊,排期太长啊。
看,多完美的闭环。