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今天不再提醒

这才是真正不同凡响的事情:你真的可以声称一家对冲基金完全制度化,直到它的创始人离开吗?以 Millennium 为例。当然,你可以建立系统、流程、层级——各种规程。但最终的压力测试是什么?那就是创始人退居二线的时候。只有在那时,你才能看到这台机器是否能自主运转,还是一直由某个人的愿景维系。这不仅仅关乎继任规划,更关乎你是否真正将韧性嵌入到运营的DNA中。创始人离开,不仅仅是一次过渡,更是验证概念的关键。

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诗与远链vip
· 10小时前
创始人走了才算真公司
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空投资深收割机vip
· 10小时前
创始人一走就散架还好意思叫机构
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冷钱包焦虑症vip
· 10小时前
创始人离场是终极考验啊
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空投舔狗vip
· 10小时前
创始人跑路了都能活就算稳了
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OptionWhisperervip
· 10小时前
创始人不走,你永远不知道基金靠啥
回复0
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