💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币CGN 💥
在 Gate 广场发布与 CGN、Launchpool 或 CandyDrop 相关的原创内容,即有机会瓜分 1,333 枚 CGN 奖励!
📅 活动时间:2025年10月24日 18:00 – 11月4日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
Launchpool 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47771
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47763
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 CGN 或相关活动(Launchpool / CandyDrop)相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币CGN
4️⃣ 附上任意活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:1,333 CGN)
🥇 一等奖(1名):333 CGN
🥈 二等奖(2名):200 CGN / 人
🥉 三等奖(6名):100 CGN / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
加拿大航空的空乘人员刚刚拒绝了一项新的工资协议。大规模反对。令人惊讶的是,竟然有高达99.1%的人投票反对。这有点令人惊讶,对吧?
那现在怎么办?或许是调解,或者仲裁。工会正在处理。
不过不要担心你的航班。加拿大航空表示一切运行顺利。没有罢工或其他问题。呼。
但事实是,即使有提议的加薪,空乘人员的收入仍然低于最低工资。这似乎不公平,对吗?
我们来分解一下。红色服务员?大约每月C$2,400。加拿大航空的主航线员工?C$2,700。并不算很富裕。
桌上的提议是……复杂的。对某些人增加12%,对其他人增加8%。接下来几年的小幅增加。为什么会有这样的分配并不完全清楚。
这整个情况?它照亮了我们在航空行业支付员工的方式。尤其是那些让我们在空中安全舒适的人。