美国就业市场变天:跳槽不再是加薪捷径

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亚特兰大联储最新数据揭示了一个令人意外的劳动力市场现象:7月份美国留职员工的薪资增长率连续第六个月超过跳槽者,创下2008年经济衰退后最长纪录。以三个月平均值计算,留职者年薪增幅达4.1%,比跳槽者的4%还高。

这种反常现象让我不禁思考:劳动市场正在发生什么变化?过去人们总认为换工作是快速加薪的捷径,现在却似乎不再奏效。

桑坦德美国资本市场首席经济学家斯斯坦利提出了一个值得关注的观点:"企业现在处于观望状态,暂停了原定招聘计划,等待政策前景明朗化,特别是关税政策。"这种谨慎态度直接影响了跳槽者的议价能力。

从我的角度看,这种现象反映了企业在经济不确定性下的防御姿态。与2008年金融危机后的情况截然不同,当前企业并非因为生存危机而缩减成本,而是出于战略性考量在观望。

值得注意的是,这种趋势发生在市场持续动荡的背景下。近期商品市场大幅波动,黄金白银从高位跳水,加密货币市场超6亿美元仓位被清算,再加上中国稀土管控收紧和美国钢铝关税升级等因素,都增加了市场的不确定性。

这些变化让我们看到,当前经济环境下,稳定或许比冒险更具价值。对求职者来说,现在可能是重新评估职业策略的时候了。

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