2025年的管理:新的视野



世界在变化。远程工作成为常态。管理者在寻找新的控制方式。技术不断进步。它们允许在不违反法律的情况下监控员工的工作。

监控有什么新消息?

• 人工智能分析人们的工作方式
• 伦理学变得越来越重要
• 远程工作在瞄准中
• 关心员工很重要

似乎找到一个平衡点并不容易。过多的控制不好。人们开始紧张。但没有监督也不行。

老板们该怎么办?

• 设定明确的目标
• 对监视保持诚实
• 看结果,而不是过程
• 给人们自由

新技术很有趣。它们可以帮助我们更好地工作。但团队中的信任也很重要。大致就是这样。
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