马克·扎克伯格高调的人工智能招聘热潮正在比任何人预期的速度更快地瓦解。尽管向顶级人工智能研究人员投入了巨额资金——据报道高达十亿美元——Meta的超级智能梦想正遭遇重大的人才瓶颈。Meta的超智能实验室(MSL)的旋转门正在以令人眩晕的速度旋转。ChatGPT的联合创始人、Meta的首席人工智能科学家赵盛佳在到达后几乎立即威胁要辞职，并已经签署文件返回OpenAI。真是一个壮观的招聘失败！这不是一起孤立事件。机器学习科学家伊桑·奈特、前OpenAI研究员阿维·维尔玛和研究科学家里沙布·阿加瓦尔在刚加入后不久便纷纷离职。即使是长期在Meta工作的老兵查亚·纳亚克和洛雷达娜·克里桑，在九年和十年的服务后也放弃了人工智能使命。讽刺的是，这真是美味 - 据报道，Meta支付了$1 千万从Google DeepMind挖角的Rishabh Agarwal，在宣布离职时引用了扎克伯格的话："在这个变化如此快速的世界里，您可以承担的最大风险就是不承担任何风险。" 我想在Meta工作并不够冒险！这场大规模撤离背后是什么？报告指出，持续的重组、不断变化的优先事项，以及扎克伯格令人窒息的微观管理。公司最近将其人工智能团队分成了四个小组，进一步加剧了MSL内部的混乱。DeepMind的Demis Hassabis在接受Lex Fridman采访时说得非常到位，他指出前沿研究人员更关心的是“安全地将技术引入世界”，而不是追求丰厚的薪水。但或许Anthropic的Benjamin Mann说得最直白：“我在Anthropic的最佳情况是我们影响人类的未来。我在Meta的最佳情况是我们赚钱。”与此同时，OpenAI——曾批评Meta的招聘策略为“令人厌恶”的——现在正高兴地吸引那些不满的人才。哦，复仇的甜蜜滋味！对于扎克伯格所有关于冒险精神的大谈特谈，他现在正看着自己的超级智能梦想崩溃，因为他花钱雇来的员工纷纷离职。看起来，钱无法在通往通用人工智能的竞赛中买到愿景或忠诚。
Meta的AGI人才外流：金钱买不到忠诚
马克·扎克伯格高调的人工智能招聘热潮正在比任何人预期的速度更快地瓦解。尽管向顶级人工智能研究人员投入了巨额资金——据报道高达十亿美元——Meta的超级智能梦想正遭遇重大的人才瓶颈。
Meta的超智能实验室(MSL)的旋转门正在以令人眩晕的速度旋转。ChatGPT的联合创始人、Meta的首席人工智能科学家赵盛佳在到达后几乎立即威胁要辞职，并已经签署文件返回OpenAI。真是一个壮观的招聘失败！
这不是一起孤立事件。机器学习科学家伊桑·奈特、前OpenAI研究员阿维·维尔玛和研究科学家里沙布·阿加瓦尔在刚加入后不久便纷纷离职。即使是长期在Meta工作的老兵查亚·纳亚克和洛雷达娜·克里桑，在九年和十年的服务后也放弃了人工智能使命。
讽刺的是，这真是美味 - 据报道，Meta支付了$1 千万从Google DeepMind挖角的Rishabh Agarwal，在宣布离职时引用了扎克伯格的话："在这个变化如此快速的世界里，您可以承担的最大风险就是不承担任何风险。" 我想在Meta工作并不够冒险！
这场大规模撤离背后是什么？报告指出，持续的重组、不断变化的优先事项，以及扎克伯格令人窒息的微观管理。公司最近将其人工智能团队分成了四个小组，进一步加剧了MSL内部的混乱。
DeepMind的Demis Hassabis在接受Lex Fridman采访时说得非常到位，他指出前沿研究人员更关心的是“安全地将技术引入世界”，而不是追求丰厚的薪水。但或许Anthropic的Benjamin Mann说得最直白：“我在Anthropic的最佳情况是我们影响人类的未来。我在Meta的最佳情况是我们赚钱。”
与此同时，OpenAI——曾批评Meta的招聘策略为“令人厌恶”的——现在正高兴地吸引那些不满的人才。哦，复仇的甜蜜滋味！
对于扎克伯格所有关于冒险精神的大谈特谈，他现在正看着自己的超级智能梦想崩溃，因为他花钱雇来的员工纷纷离职。看起来，钱无法在通往通用人工智能的竞赛中买到愿景或忠诚。