沃尔玛和 OpenAI 合作培训 1000 万员工的野心

OpenAI 跟沃尔玛要在 2030 年前培训 1000 万名有人工智能技能的工人。野心不小！这会帮美国人学新技能，找到新工作。

他们打算扩展 OpenAI 学院。这个学院已经培训了超过 200 万人了。不止如此。沃尔玛学院也要加入这项认证，它已经培训了 350 万名员工。

AI 认证：从基础到高级

OpenAI Academy 推出了不同等级的认证。基础的。中级的。高级的。基础课程教你怎么把 AI 用在日常工作中。高级课程？它准备你成为专业人士，像是提示工程师什么的。

沃尔玛学院看起来很实用。他们教员工怎么在商店里用 AI。在供应链中用 AI。在办公室里用 AI。已经服务了 350 万员工，感觉还要继续扩大。

Fidji Simo（OpenAI 应用部门 CEO）说了些有趣的话。有 AI 技能的员工比没有的更值钱，效率更高，薪水也更好。数据好像支持她的观点。AI 领域博士候选人年薪可达 159,702 美元，每小时 77 美元！远高于普通专业人士的 87,560 美元。薪水差距有点惊人。

他们用 GPT-5 培训。Sam Altman 形容它「就像口袋里有博士团队」。学习者可以直接在平台上练习，立即得到反馈。挺方便的。

公司也能把这些认证整合到内部培训中。随着 AI 影响力扩大，这些技能应该会保值。我猜。

AI 找工作平台

OpenAI 还要建立就业平台。听起来挺新颖。平台用 AI 评估求职者能力，推荐匹配的工作。减少错配。企业和政府部门找人才更容易，求职者找工作也更顺利。

这些努力跟白宫的号召很配。美国要提升劳动力对 AI 的认知。为未来做准备。

菲吉·西莫说 AI 会提高企业效率。更有意思的是，她认为个人能用 AI 把想法变成生意。AI 不只是大企业的工具。普通人也能用它改变未来。她真乐观。

为了实现这个愿景，OpenAI 跟很多大公司合作。沃尔玛。约翰迪尔。波士顿咨询。埃森哲。Indeed。还有地区商业团体和州政府。合作伙伴不少。

他们的网络很多元。零售。物流。制造。咨询。科技。公共服务。雇主能找到经过验证的人才，不用在混乱市场中碰运气。挺实用的。

沃尔玛 CEO 约翰·弗纳说投资 AI 培训就是投资人才。他相信零售业未来取决于科技和会用科技的人才。

OpenAI 也承认 AI 的阴暗面。有些工作会变化，有些会消失。但他们提供认证和平台，帮员工学习新技能，转向新岗位。对未来的危机，他们似乎有所准备。