2025年退休人员的3个关键社会保障更新

随着社会保障继续成为数百万退休美丽国人的财务基石，了解该计划的变化至关重要。无论这些福利是构成退休收入的一小部分还是全部，其重要性都不可低估。虽然社会保障在过去九十年中一直是一个可靠的支撑系统，但其复杂性有时可能很难驾驭。为了帮助您保持最新状态，以下是您在2025年应该了解的三项重要社会保障修改。

完全退休年龄调整

全退休年龄(FRA)对1959年出生的个人略有增加。他们的FRA现在定为66岁10个月，比一年前出生的人延长了两个月。了解您的FRA至关重要，因为它决定了您何时有资格领取完整的每月社会保障福利，称为基本保险金额(PIA)。

在达到您的FRA之前申请福利会导致您每月支付金额的减少。相反，推迟您的申请超过FRA可能会导致福利增加。例如，如果您的FRA是66岁10个月，最早在62岁(时申请福利将使您的每月金额减少大约29.17%。然而，推迟到70岁申请可能会使您的福利增加25.3%。

社会保障工资税的变化

要获得社会保障福利，个人必须通过工资税为该系统做出贡献。总税率保持在12.4%，雇主和员工各承担6.2%，而自雇人士则需承担全额。

然而，工资基数上限——即这些税款所适用的最高收入——在2025年已增至176,100美元。这比去年增加了7,500美元，这意味着高收入者可能会看到他们的社会保障税缴款增加。例如，在2025年，收入为176,000美元的人将其全部收入都需缴纳此税，而在前一年，部分收入是免税的。

提前申领者的修订收入限制

对于那些在达到其完全退休年龄（FRA）之前申请社会保障福利的人来说，关于退休收益测试)RET(有好消息。2025年的收益限制已提高到为在年内不会达到其FRA的个人设定的23400美元。这代表了对去年限制的增加。

在2025年达到其FRA的受益人面临62,160美元的更高门槛，才会适用RET。超过这些限制会导致福利的暂时减少，对于低于FRA的人，每超过限制赚取的)将被扣除$1 ，对于在2025年达到FRA的人，每超过$2 将被扣除$1 。

需要注意的是，这些减少并不是永久性的损失。在达到完全退休年龄时，社会保障会重新计算福利，以逐渐恢复在受益人一生中被扣留的金额。

随着社会保障制度的不断演变，了解这些变化对有效的退休规划至关重要。尽管该计划的复杂性可能很高，但理解这些关键更新可以帮助您在退休福利和财务未来方面做出更明智的决策。