Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
最近刷了半个月的翡翠和田玉短视频直播间,把宝石学又捡起来看了点。居然在讨论矿物致色原理的物理基础时忽然得到热力学与弗洛伊德死本能关联的启发。翻了一下还真有学者在五年前以热力学解读过死本能:
原来弗洛伊德一直有受物理主义的影响。
因为热力学第二定律,生命不能再被定义为宇宙阻止熵增加的点状抵抗。相反,生命应被视为“一种不断毁灭(熵增)、又不断创造(局部秩序)”的动态过程。这刚好与我们挖掘到的爱(连接容纳)与恨(否定排斥)的智慧呼应。
这种关联也反映在自组织的运动中。不是所有系统都朝向死寂,在外界驱动下,它们可能在熵增中涌现出局部秩序,也就是自组织。这意味着在无中心的、复杂互动中,群体会自然形成某些规则和结构。
假如心理学可以在物理学上得到启发,按理来说,组织行为学也应该加上一点点物理学作为组织动力学的基础学习。但是大学课程里没有这一层设计,教授也没有提到过,有些可惜。
果然拾荒是有必要的,也许哪天随意扒拉的散装知识能拼上什么拼图🫨