拉格朗日加入Toku，开发基于稳定币的AI驱动、以证明为先的薪资机制

Lagrange，一家受欢迎的去中心化基础设施公司，已宣布与全球薪资平台Toku建立新合作伙伴关系。这项合作旨在利用稳定币建立以人工智能为主导的、以证明为先的薪资结构。该项目专注于自主计算、执行和加密证明金融转账。Lagrange在其X账号上分享的官方公告提到，该开发将Toku的合规基础设施与Lagrange的认证技术相结合。考虑到这一点，联合努力承诺提供自主、可验证和透明的薪资操作。

人工智能正在重新定义工作的完成方式；现在它正在重新定义工作的支付方式。我们很高兴与 @usetoku 合作，为以人工智能为首的薪资提供加密证明，在这里，智能系统以稳定币计算、执行和证明支付。了解更多：🧵 pic.twitter.com/N6QaKzOm6K

— 拉格朗日 (@lagrangedev) 2025 年 10 月 10 日

Lagrange x Toku 联盟将加密证明与 AI 驱动的薪资机制整合在一起

Lagrange与Toku之间的合作被认为是提供以证明为首的机制的关键举措。在这一发展中，Toku将利用Lagrange的DeepProve框架，让AI系统通过加密方法“证明”行为。这标志着向实现尖端金融自动化迈出了重要一步。因此，工资计算、转账和税收扣除现在据报道将附带可验证的“收据”，保证每个输出的数学证明和准确性而不暴露敏感数据。

此外，Toku 提供了一个强大的税务和合规基础设施，以支持基于代币的支付。在《GENIUS法案》下，稳定币领域持续加速的发展，这一合作伙伴关系使全球企业以及金融实体能够自信地接受数字资产来支付员工。Toku 的全球监管专业知识与 Lagrange 的零知识证明能力的结合，建立了一个无信任的认证结构。

因此，合作关系消除了手动和复杂审计的要求，甚至不再需要机构信任。另一方面，作为这一努力的一部分，合规性和准确性据报道将通过人工智能进行验证，并得到加密证明的支持。因此，这一共同努力不仅仅限于薪资的自动化，而是具有自主性。

通过AI引领、稳定币驱动和密码学验证系统，彻底改变薪资支付

据Lagrange所述，与Toku的合作将使人工智能系统能够执行薪资任务，同时自主验证正确性。该倡议的一个关键特点是稳定币将成为原生AI货币。该方法的其他原则包括主权计算和执行交易，以及在每一步的加密验证。总体而言，这一合作强调了金融、密码学和人工智能交汇处的一个重要时刻，以重新定义企业在数字化经济中管理员工薪酬的方式。