Среднее количество рабочих часов в неделю в США в мае

Министерство труда США объявила о Среднее количество рабочих часов в неделю в США в мае в 2025-06-06. а предыдущая цифра была зафиксирована на уровне 34.3.

Что касается Среднее количество рабочих часов в неделю в США в мае, то Когда среднее количество рабочих часов в неделю начинает расти на ранних стадиях делового цикла, это может быть первым признаком того, что работодатели готовы увеличить свое трудоустройство, в то время как увеличение числа рабочих часов в неделю в более поздних циклах может указывать на то, что работодателям становится сложно найти квалифицированных кандидатов, Среднее количество рабочих часов в неделю (также называемое рабочим временем) используется в качестве ключевого показателя для таких месячных индикаторов, как промышленное производство и личный доход. Кроме того, отчет по среднему количеству рабочих часов в неделю считается полезным индикатором состояния рынка труда. Когда среднее количество рабочих часов в неделю начинает расти на ранних стадиях экономического цикла, это может быть первым признаком того, что работодатели готовы увеличить свою занятость, тогда как рост числа рабочих часов в более поздних стадиях цикла может указывать на то, что работодатели сталкиваются с трудностями в привлечении квалифицированных кандидатов.

Эти данные имеют уровень важности , рассчитанный с использованием Среднее количество часов в неделю составляется на основе данных о среднем рабочем времени всех сотрудников частных предприятий за неделю (включая сверхурочные) (за исключением тех, кто работает в сельском хозяйстве). Данные сгруппированы по отраслям, после чего рассчитывается среднее значение, чтобы получить окончательное число, и обновляются с частотой Раз в месяц (публикация в первый пятницу месяца, за исключением специальных праздников или проблем со статистическим периодом). Следующее обновление ожидается 2025-07-03 20:30:00.

Этот контент создани ИИ. Пожалуйста, проверьте перед использованием.

Отказ от ответственности: Контент, относящийся к будущим событиям, не отражает позицию компании Gate, а также не является каким-либо инвестиционным советом или одобрением каких-либо третьих лиц.