La hiérarchie dans le monde de la finance est essentiellement un jeu d'auto-illusion sur « qui est le plus proche de l'argent ».

Il y a une vieille maxime à Wall Street : la hiérarchie est tout. Les quantitatifs à haute fréquence méprisent les fonds spéculatifs, le private equity / venture capital dédaignent la gestion d'actifs, et les banques d'investissement ne regardent pas la consultance — chacun pense être au sommet de la chaîne alimentaire. Mais ironiquement, ceux qui gagnent le plus à la fin sont souvent ceux que tout le monde méprise : les vendeurs.
Cela me fait penser à la question cruciale de cet article du « New York Times » : que font réellement les gens de Wall Street ? La réponse est terriblement floue. Le secteur financier a vu ses profits passer de 10 % à 25 %, tandis que les salaires des gens ordinaires stagnent depuis une génération.
La soi-disant hiérarchie n’est qu’un masque de vanité pour dissimuler l’anxiété. Les véritables talents de premier ordre ? Peut-être qu’ils ne sont plus dans ce jeu depuis longtemps.