最近在研究全球养老制度差异，发现很多人都好奇到底哪个国家的退休年龄最年轻。结果扒了一圈数据，还真有意思。

印度尼西亚目前是57岁就能退休，不过他们在逐步提高这个年龄，到2043年会升到65岁。印度的情况比较复杂，取决于你在哪个部门工作，一般在58到60岁之间。沙特阿拉伯的男性和女性都是58岁起退，2023年他们还把最低养老金提高了20%。

中国的规则比较细致，男性60岁，女性如果是白领工作是55岁，蓝领工作则是50岁。有些体力劳动岗位女性45岁、男性55岁就能退。俄罗斯现在男性60岁女性55岁可以退休，但政府计划到2028年分别提到65岁和60岁。

土耳其目前男性60岁女性58岁，不过也在逐步调整。南非是统一的60岁。哥伦比亚男性62岁女性57岁。哥斯达黎加和奥地利相对较晚，都是65岁左右。

这些国家里，印度尼西亚57岁确实是现在最年轻的，但关键是每个国家的养老金制度和缴费要求都不一样。有些是固定收益制，有些是缴费制，有些还要求最少缴费年限才能领。比如印度只覆盖12%的劳动力，中国要求至少缴15年才能领基本养老金。

想在这些国家early retire的话，前提是要提前规划好缴费年限。不少人看到年轻的退休年龄就心动，但没有足够的缴费记录也白搭。所以如果真想了解哪个国家最适合自己的养老计划，还得根据自己的工作性质和缴费能力来算账。最近也在Gate上关注一些养老相关的资产配置话题，感觉这块确实越来越多人关注了。