杰克·多尔西的Block在裁员近一半几周后，提出了迷你AGI的愿景

Block 正在进一步推进其 AI 战略：首席执行官 Jack Dorsey 和首席独立董事 Roelof Botha 概述了一项计划，即将这家金融科技公司重建为一款迷你型 AGI（通用人工智能）。

在周二上午发布的一篇新文章中，Dorsey 和 Botha 认为，AI 的作用不应仅仅是提升劳动者的生产力，而是要取代大型组织内部传统的协调层级。

这篇文章发布之际，距离 Block 表示将裁减 4,000 多个岗位（几乎占其员工总数的一半）已有数周之久，作为一揽子 AI 改造的一部分。当时，Dorsey 表示，智能工具已经改变了“建设并运营一家公司”意味着什么，并认为更小的团队可以做得更多、并且做得更好。

Dorsey 和 Botha 表示，传统的公司管理阶梯之所以出现，是为了通过大型组织来传递信息，但他们认为如今 AI 已经能够自行承担其中的大部分协调工作。他们描述了一个面向未来的 Block：围绕能力、世界模型、智能层以及面向客户的接口来组织，同时减少永久性的管理层级，并将更多决策权推向更靠近一线工作的个人。

Block 今年 2 月的重组已经是这类公共公司中最清晰的例子之一：公司明确地将大规模裁员与采用 AI 挂钩。投资者起初对该举措给予了回报——在公司表示将把 AI 嵌入运营流程，并采取一轮单次深度裁减、而不是随着时间推移分阶段进行较小波次裁员之后，股价大幅走高。

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