工作了46年,我并没有退休——相反,我每个月都去度假。在你70多岁的时候,这算是美好的生活吗?

工作了46年之后,我并不打算退休——相反,我每个月都去度假。你在70多岁时的生活是这样的吗?

Quentin Fottrell

Fri, February 27, 2026 at 12:08 AM GMT+9 6 min read

“我现在把自己视为在做‘退休工作’——假设如果你能退休却还在工作,那就是你的退休工作。”(照片主体为模特。)- Getty Images/iStockphoto

亲爱的Quentin:

今天是我进入投资行业的第46个周年纪念。

我读到一封来自一位71岁老人的来信:他为一家《财富》200强公司工作,年收入30万美元,并且想知道自己是否应该一直工作到75岁。我感同身受,因为我处在完全相同的位置,而且我也在70多岁,差不多如此。

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过去15年里,我一直拥有自己的公司。公司价值850万美元,投资组合刚好不到500万美元。更多、更多、更多——而且我从来没有像现在这样对那些东西更不在意。与此同时,我从来没有比现在更努力,也从来没有这么开心过。

我有一位同事——我们变得非常亲近——他分析了我的情况。他告诉我,我当然可以退休。因此,我现在把自己看作是在做“退休工作”;基于一个前提:如果你能够退休却仍在工作,那么你的工作就是你的退休工作。

周五不工作并不奏效。我也试过把每天的时间缩短到7小时而不是10小时。但因为我在早上6点到6点半之间到岗,这也同样不行——因为人们想要在下午1点到4点以及更晚的时候和我通话。

我妻子建议一个“滑行周”(glide week)——每个月请一周假,去某个地方。我正焦急地等待我在3月的第三次。我仍然把电脑(或iPad)带到哪儿都带着,并花上几个清晨的早间时段观看市场、与办公室沟通。

我最近在《华尔街日报》上读到,有人问一位退休人士,他对什么感到最意外。他回答:“空虚”——也就是他职业生涯曾经所在的巨大空白。我已经用这句话来向别人描述我对退休感到害怕的是什么。这个回答真的很有冲击力。

我每天都喜欢读你的专栏。它让我想起我和妻子有多么幸运,也提醒我们应该做更多事情去帮助那些有需要的人。

一位不情愿的退休者

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在身体负担很重的工作中继续超过退休年龄并不总是一个选择。- MarketWatch插图

亲爱的“不情愿的”:

享受自己工作的人是幸运的。

对于任何正在看这篇文章、年龄在20多岁或30多岁的人来说,试着选择一份你会享受的职业。你可能会喜欢的,未必只是工作本身——还有解决问题的机会、你所帮助的客户或顾客、同事,或者——对那些足够幸运可以远程工作的人来说——就是灵活性。

无论你的职业是什么——不管你是在林肯中心弹钢琴、当牙科助理、还是坐在办公室里思考如何解决一个问题——享受你所做的事情,都更容易让你继续下去;如果你愿意,或者——就像数百万的人一样——你需要在65岁之后继续工作。

故事继续  

但对那些有着身体负担很重的工作的人来说——比如在工厂、零售店,或公共交通领域——职场上的同伴情谊、知道自己在做一些有意义的事的认知,以及拥有一份工作的特权,往往还不够。超过退休年龄继续工作并不总是一个选择。

关于美国所谓“重新就业/不再退休(unretirement)”比例的研究也印证了这一点,至少对于那些回到工作岗位的人而言。到2025年年末,AARP调查的老年美国人中,约7%的人表示在过去六个月内重新进入劳动力市场。原因包括经济必要性(被调查者中48%)、无聊(15%)以及希望帮助他人(14%)。

与此同时,根据AARP,最常见的退休原因是:财务稳定(22%),以及不幸的是健康问题或残疾(21%)。财务准备情况,包括社会保障和养老金福利,是大约一半退休(50%)背后的原因。大多数退休者认为自己在合适的时间退休(68%),而28%的人说自己退休得太早了。

让我讲一个故事。我最近在纽约和一位朋友共进午餐,他今年夏天要满80岁。他是一名治疗师,每周在办公室工作三天,并且还做一些线上咨询。他把夏天每个周末都安排在外出,从周五到周一。他已经读过《尤利西斯》(Ulysses)四次,但这不在重点上。

什么是周末?

尽管他很欣赏漫长的周末,他仍然因为很多原因热爱自己的工作。它让他从床上起身,并为他的每周生活提供结构。而在过去40多年里,他作为治疗师做过的工作,让许多人的生活发生了改变。他有一些客户几乎从那段时间开始就一直和他在一起。他告诉他们,当他决定退休时,他会提前一年的通知。

那他为什么最终要退休呢?有几个原因。他希望能更多地旅行。例如,他从未去过哥本哈根,或者其他某些欧洲城市。没有工作责任后,他终于能够做这些旅行。而且他不想在自己意外去世的情况下,把客户晾在一边。“那不公平,”他对我说。

虽然他一部分是出于对客户的责任才选择退休,但这位给我写信的人——就像你一样是位企业主——觉得他必须出于责任继续为他那48名员工工作。我钦佩他的投入与承诺,但不应该因为他的成功就被迫当作“人质”。

我喜欢你妻子提出的“滑行周”建议,我同样也很喜欢你迫不及待想迎来下一个。你也许能一直这样持续多年;又或者,这会成为你真正全职退休的第一口滋味,让你从更忙碌的日程中缓慢抽离,进入一种充实、富有冒险精神的生活——而不是那位在《华尔街日报》采访中的人所担心的那种“空虚”。

你的客户显然非常幸运,拥有一位投资经理——他不但想保持联系、为客户建立尽可能最好的投资组合,也真的热爱他所做的事。客户和同事都能感受到你是否喜欢自己的工作,并会因此做出相应的反应。

你的公司价值数百万美元,所以你拥有选择的奢侈——而这件事你非常清楚,似乎也确实心怀感激。每个人在经历40多年甚至更久的辛勤工作后都值得退休——或者,如果他们愿意,也可以继续工作,因为这能赋予他们目的感,并且因为他们已经建立了某些让自己引以为傲、并且想要维持下去的东西。

那些想要像这位四十多岁的人一样尽早获得自由、尽早退休的人,应当从年轻时就开始储蓄和投资。

否则,你最好是真的喜欢工作。

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