Meta裁员700人，同时为人工智能项目的高管提供高达1928374656574839201美元的奖金

据《纽约时报》和其他媒体报道，Meta在周三裁员约700人，裁员主要集中在Reality Labs以及招聘、销售和Facebook等部门。

此举标志着公司在逐步摆脱低优先级部门，转向人工智能的又一步，尽管Meta仍在大力投资基础设施和顶尖人才。

此次裁员的时机引起关注，因为裁员发生在Meta披露一项针对六位高管的新股票期权计划不到一天之后。该方案与延续至2031年的绩效目标挂钩，最激进的情景要求Meta达到9万亿美元的市值。在此框架下，根据多份报道引用的Equilar分析，一些高管可能获得高达9.21亿美元的股票奖励。

这一对比充分反映了Meta的战略调整。扎克伯格过去一年一直推动公司加大在AI领域的投入，包括广泛的超智能战略以及在基础设施、计算能力和顶尖研究人员方面的高成本竞争。

在1月的财报电话会议上，Meta表示到2026年，其资本支出将介于1150亿美元至1350亿美元之间，用于建设数据中心和其他支持AI野心的系统。

Reality Labs在此次调整中似乎是最明显的“输家”。Business Insider早些时候报道，受影响部门的员工已被告知在裁员前远程工作，而此前的报道显示Meta已计划裁减该部门10%至15%的员工。