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Gate 广场创作者新春激励正式开启，发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与：
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使用广场任意发帖小工具，搭配文字发布内容即可
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Top 发帖奖励：发帖与互动越多，排名越高，赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
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活动时间：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/49112来Gate广场发帖分享你的GateAI 使用感受，赢丰厚奖励！
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📌 如何参与？
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2️⃣ 在广场发帖，带上话题 #我的GateAI使用体验，帖文需附上使用GateAI页面的截图
3️⃣ 创作内容表达使用感受、建议等不限
3️⃣ 帖子内容 不少于 30 字，且仅带本活动话题标签
GateAI上线详情：https://www.gate.com/announcements/article/49070
活动截止时间：2026/01/15 18:00（UTC+8）
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内容达人也欢迎积极发帖拉票，冲榜赢取荣誉与奖励！
投票截止：1 月 20 日 10:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
最新的英国商业调查显示了英国央行希望看到的迹象：工资增长放缓，价格上涨趋缓。在未来一年内，企业传达出它们将放缓加薪步伐，不会像以前那样积极推高价格。
对于英国央行的政策制定者来说，这是一种缓解。他们一直担心通胀预期过高——如果企业和工人持续预期价格大幅上涨，这种自我实现的预言将阻碍资金的自由流动，并扭曲资产市场。当工资和价格压力减轻时，中央银行将有更多空间重新调整政策，而不会引发滞涨的担忧。
对于关注宏观经济条件的加密市场来说，这一点很重要。工资-价格螺旋的缓和通常意味着需求压力减弱，这可能会重塑市场对利率和量化宽松时间表的预期。是否在G7经济体中这一趋势能够持续，将是关键观察点。