StarkWare annonce des licenciements et une restructuration en deux grandes unités commerciales, misant sur la monétisation de ses propres produits

ME News Actualités, le 13 avril (UTC+8), le développeur de la scalabilité par preuve à divulgation nulle de connaissance StarkWare a annoncé des licenciements et une restructuration interne, le co-fondateur et PDG Eli Ben-Sasson déclarant lors d’une réunion générale que l’entreprise était “trop grande” et devait revenir à un “mode startup” pour accélérer l’adéquation produit-marché. Le nombre exact de licenciements et le calendrier n’ont pas été divulgués, mais l’entreprise a promis d’offrir des indemnités de départ supérieures aux exigences légales. Après la restructuration, StarkWare sera divisé en deux unités commerciales indépendantes : la première, dirigée par le CPO actuel Avihu Levy en tant que directeur général, sera une division axée sur les revenus, se concentrant sur le développement de produits monétisables sur sa propre pile technologique ; la seconde, dirigée par le responsable produit actuel Tom Brand, sera la division de développement Starknet. Chaque unité disposera de ses propres équipes d’ingénierie, de produits et de marketing. Sur le plan stratégique, StarkWare prévoit de maîtriser entièrement la pile technologique de preuve blockchain, y compris Cairo, Sierra et la cryptographie STARK résistante aux quantiques, afin de réduire sa dépendance aux blockchains Layer 1 externes et aux équipes d’applications. Ben-Sasson a déclaré que l’entreprise passerait d’une approche consistant à “bien faire beaucoup de choses” à une focalisation sur “excellencer dans quelques domaines”, en se concentrant sur des directions à haut potentiel et à haute valeur que seul StarkWare peut réaliser. De plus, le COO Oren Katz a demandé à quitter ses fonctions et quittera officiellement à la fin avril. (Source : ChainCatcher)