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L'entreprise prévoit de finir le travail à six heures, mais personne ne part.
Je suis parti à une minute après six heures.
Le lendemain, le RH m'a convoqué pour une discussion : « Tu es parti trop tôt hier. »
J'ai dit : « Finir à six heures, je suis parti à une minute après, c'est encore tôt d'une minute ? »
Le RH a dit : « Tout le monde n'est pas parti, si tu pars, cela donne l'impression que tout le monde n'est pas motivé. »
J'ai demandé : « À quelle heure tout le monde part-il ? » Le RH a répondu : « Vers sept heures et demie. »
J'ai dit : « Alors je partirai demain à sept heures et demie. »
Le lendemain, je suis parti à sept heures et demie, et j'ai constaté que tout le monde était encore là.