Pour les profits des entreprises par rapport aux salaires des travailleurs, l’écart n’a jamais été aussi grand

Andrea Riquier, USA TODAY

Mercredi 18 février 2026 à 5:41 AM GMT+9 2 min de lecture

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Une mesure économique qui compare les profits des entreprises à la rémunération des employés a atteint le plus haut niveau jamais enregistré depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, soulignant davantage le mécontentement généralisé parmi toutes sortes d’Américains.

Le graphique ci-dessous, réalisé par l’économiste de KPMG Diane Swonk, montre le pourcentage du produit intérieur brut représenté par les profits des entreprises, par rapport au montant qui revient aux salaires des travailleurs. C’est une représentation visuelle frappante similaire à l’économie en forme de “K”, qui montre la fortune des “privilégiés” en hausse et celle des “sans-voix” en déclin.

Les dernières décennies “n’ont vraiment pas été favorables aux travailleurs”, a déclaré Swonk dans une interview avec USA TODAY, notant que “cela s’est progressivement aggravé. On atteint des points de basculement.”

C’est une question à laquelle elle réfléchit, a-t-elle dit, car les données officielles semblent dépeindre une image d’une économie raisonnablement saine, même si les mesures de confiance plongent et que les Américains se sentent de plus en plus divisés et, dans de nombreux cas, amers.

Il existe un écart record entre la rémunération des employés et les profits des entreprises en tant que part du PIB.

Les États-Unis ont-ils une économie en forme de ‘K’ ? Ce que cela signifie pour vous.

Certaines personnes peuvent se demander pourquoi elles ne parviennent pas à prendre de l’avance, même après avoir fait tout ce qu’on leur a dit de faire, comme aller à l’université. D’autres peuvent ressentir de la rancune de ne pas être aussi bien lotis que les générations précédentes. D’autres encore peuvent simplement avoir du mal à joindre les deux bouts chaque jour.

“C’est ainsi que naissent ces récits de méfiance”, a déclaré Swonk. “Il y a un sentiment de trahison.”

L’économie américaine paraît si sombre qu’il est difficile de proposer des prescriptions politiques, a-t-elle dit. Un exemple est les subventions pour l’achat d’assurance qui ont été mises en place pendant la pandémie de COVID-19 et ont duré quelques années avant d’expirer en 2025. Beaucoup d’Américains en sont venus à dépendre de ces subventions, qui n’étaient que des pansements sur les lacunes d’un système de santé qui peut sembler bricolé à la hâte, et qui ne fonctionne pas vraiment pour les patients, les prestataires ou les assureurs.

Malgré le peu de suggestions, Swonk se sent toujours obligée de documenter les chiffres qui suggèrent que tout n’est pas parfait. “Je pense qu’il est important que les gens comprennent ce qui se passe réellement parce que, vous savez, l’économie n’est pas le marché boursier.”

Cet article est initialement paru sur USA TODAY : Profits des entreprises vs salaires des travailleurs : un écart record

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