En discutant avec les patrons, le consensus est : essayer d’embaucher le moins possible, ou bien licencier et ne pas remplacer.

Pour ceux qui gèrent une usine, beaucoup explorent l’automatisation ou utilisent des robots, certains ont déjà adopté.
Pour le commerce transfrontalier en ligne et les médias, ils essaient aussi d’utiliser au maximum l’IA ou les crevettes.
Quant au fait que les jeunes ne trouvent pas de travail, ce…
Dans l’avenir, trois types d’entreprises survivront mieux : celles qui ont une propriété intellectuelle, celles qui ont leurs propres canaux, celles qui ont des produits et des technologies bien au-delà de leurs concurrents.
Les autres, ce n’est que faire semblant d’avoir une entreprise, en se débrouillant, et elles sont sur le point de mourir.
L’IA arrive, elle efface beaucoup de fossés, élimine beaucoup de coûts, et supprime aussi des emplois.
À l’avenir, il n’y aura plus de débat sur si c’est mieux d’étudier en lettres ou en sciences.
Ce sera plutôt une question de disposer d’un cadre de référence et d’une capacité de réflexion logique, et ceux qui maîtrisent bien l’IA pourront trouver du travail.
L’éducation en Chine fait face à un défi énorme, car beaucoup de professeurs sont moins compétents que l’IA…