ESG+20｜“Acteurs” Bosideng : Raconter une histoire de développement durable de l'entreprise avec un seul manteau en duvet

【Éditeur】 Avec la mise en œuvre de plusieurs normes internationales ESG, le développement de l’ESG entre dans une nouvelle ère. En 2024, la philosophie ESG célèbre son 20e anniversaire. À cette étape historique importante, le Pacte mondial des Nations Unies, le Centre de communication Asie-Pacifique de l’Administration nationale de la presse étrangère de Chine et le premier secteur financier ont lancé la série d’interviews « Leadership en développement durable +20 ESG », en dialoguant avec 20 entrepreneurs chinois, combinant les résultats pratiques des entreprises interviewées lors de visites sur site, pour explorer les insights, les réalisations et le leadership des dirigeants chinois en matière de développement durable, ESG et responsabilité sociale des entreprises.

Face à la transformation de la consommation et à la vague de mondialisation dans la nouvelle ère, comment les entreprises traditionnelles peuvent-elles, tout en approfondissant leur cœur de métier, utiliser la technologie pour stimuler l’innovation produit, et façonner la connotation de leur marque par la culture, ce qui devient un sujet digne d’attention. Le numéro actuel de la série d’interviews « Leadership en développement durable +20 ESG » dialogue avec Gao Dekang, fondateur de Bosideng, président du conseil d’administration et PDG du groupe Bosideng, pour discuter de la manière dont, dans un contexte où le développement durable est devenu un consensus mondial, les entreprises peuvent innover tout en restant fidèles à leurs racines, afin de créer une nouvelle force de production de qualité.

« Après 50 ans de développement entrepreneurial, je comprends profondément que la valeur d’une entreprise réside dans sa résonance avec l’époque, et la vitalité d’une marque dans sa croissance commune avec la société », a déclaré Gao Dekang.

Après près de 50 ans dans le domaine des vêtements en duvet, Bosideng pratique toujours le développement d’entreprise selon une vision à long terme, « faire bien une chose toute sa vie » incarnant leur esprit artisanal. Dans la vague de la mondialisation et du développement vert et à faible émission de carbone, cette entreprise chinoise de vêtements s’intègre activement dans le système de gouvernance mondial, en prenant comme point de départ son statut de membre du Pacte mondial des Nations Unies, en intégrant le développement durable au cœur de sa stratégie d’entreprise, en racontant une histoire de mode durable chinoise à travers un manteau en duvet, et en proposant une solution chinoise reproductible et exportable pour la transformation industrielle mondiale.

Les entreprises engagées dans le développement durable ne peuvent se passer d’un leadership durable. En évoquant ce sujet, Gao Dekang partage sa compréhension du leadership durable, qui, selon lui, signifie d’abord une transformation profonde « intérieure » et la persévérance dans le long terme ; deuxièmement, cela implique une collaboration extérieure et une responsabilité dans la co-construction écologique ; enfin, cela signifie aussi une participation mondiale et une contribution aux normes.

« ESG n’est pas une question de choix, mais une réponse essentielle pour le développement de haute qualité des entreprises, et constitue la compétitivité centrale pour leur développement durable », a déclaré Gao Dekang. Ces dernières années, Bosideng a construit un cadre stratégique ESG « 1+3+X », clarifiant la vision « orientée vers le consommateur, leader de la mode durable » et l’objectif « atteindre zéro émission nette dans les opérations avant 2038 », en coordonnant le travail ESG tout au long de la chaîne de valeur de l’entreprise et en approfondissant sa mise en œuvre.

Selon les informations, Bosideng intègre le développement durable dans sa planification stratégique et ses opérations quotidiennes, établit un mécanisme d’incitation liant la performance ESG à la rémunération des cadres supérieurs, et évalue la double importance pour identifier précisément les enjeux clés de développement, afin que la philosophie ESG imprègne véritablement tout le processus de prise de décision, d’exécution et de supervision. Cette pratique a également été reconnue par les marchés financiers mondiaux, Bosideng étant la première et la seule entreprise du secteur textile et habillement asiatique à obtenir la note ESG AAA la plus élevée de MSCI.

En tant qu’acteur principal de la chaîne industrielle, Bosideng comprend que le développement durable nécessite une co-construction écologique.

Gao Dekang explique que Bosideng a établi un système de gestion ESG pour toute la chaîne d’approvisionnement, élaboré des règles strictes pour les comportements des fournisseurs, lancé une certification pour les fournisseurs verts, et lié cela à la priorité d’achat ; ils ont également développé une plateforme numérique de gestion ESG de la chaîne d’approvisionnement, permettant de tracer la performance ESG de 100 % des fournisseurs clés ; ils organisent des formations régulières pour renforcer les capacités des fournisseurs, tout en collaborant avec les partenaires en amont et en aval pour innover ensemble, par exemple en développant des tissus écologiques et en promouvant la mise à niveau verte des matières premières, afin de créer un écosystème industriel à faible émission, circulaire et responsable, transformant la responsabilité du leader de la chaîne en moteur de bénéfices partagés dans l’industrie.

Pour l’avenir, Bosideng a fixé un objectif de zéro émission nette dans ses opérations d’ici 2038, esquissant une image d’entreprise moderne en harmonie avec la nature : à cette époque, chaque produit Bosideng incarnant la philosophie de durabilité circulaire, la chaîne d’approvisionnement devenant un réseau écologique vert efficace, transparent et responsable. « À ce moment-là, notre marque sera non seulement appréciée par les consommateurs mondiaux pour sa chaleur et son style, mais aussi respectée pour son leadership et ses actions dans la lutte contre le changement climatique dans la mode durable mondiale », a déclaré Gao Dekang.

Dans une étape clé pour atteindre les objectifs mondiaux de développement durable, Bosideng, avec l’esprit de « créer l’unique, toujours chercher la première place », s’efforce de gravir la montagne dans la construction de la marque et le développement ESG, permettant au monde de voir la vision, la chaleur et la sagesse des entreprises chinoises, et de tracer un nouveau paysage mondial pour la marque chinoise avec une écriture durable.