Les villes parient sur des baisses de taux alors que le chômage explose

Chris Price

Mercredi 18 février 2026 à 2h13 GMT+9 lecture de 32 min

L’ONS a révélé que le chômage a atteint un niveau maximal en cinq ans - ANDY RAIN/EPA/Shutterstock

Les traders parient qu’il y aura deux autres baisses de taux d’intérêt avant la fin de l’année alors que la Banque d’Angleterre tente de soutenir l’économie face à une explosion du chômage.

Les marchés monétaires indiquent que le coût d’emprunt hypothécaire diminuera en 2025 après que les chiffres officiels aujourd’hui ont montré que le taux de chômage a atteint un sommet en cinq ans de 5,2 % à la fin de 2025.

La livre a chuté face au dollar et à l’euro, tandis que le coût d’emprunt du gouvernement a également diminué alors que les économistes disaient que le marché du travail affaibli « renforçait » la nécessité de réduire les taux.

L’Office for National Statistics (ONS) a révélé que le chômage des jeunes a atteint un sommet en 11 ans, tandis que le nombre de personnes en emploi a diminué et que la concurrence pour les offres d’emploi a atteint son niveau le plus élevé hors pandémie depuis début 2015.

Le Comité de politique monétaire (MPC) a réduit les taux d’intérêt en décembre, passant de 4 % à 3,75 %, et a suggéré lors de sa réunion ce mois-ci que d’autres réductions étaient prévues.

Après les dernières données de l’ONS, les marchés monétaires ont intégré que les décideurs politiques baisseraient prochainement les coûts d’emprunt d’un quart de point de pourcentage d’ici juin au plus tard, avec une seconde réduction à 3,5 % au plus tard en novembre.

Cependant, de nombreux économistes pensent que la Banque ira encore plus loin, avec UniCredit prévoyant une chute à 2,75 % d’ici la fin 2025.

Paul Dales, économiste en chef pour le Royaume-Uni chez Capital Economics, prévoit une baisse des taux à 3 % cette année après « un assouplissement supplémentaire de la croissance des salaires », qui a chuté à un niveau proche de celui de près de quatre ans dans les trois mois jusqu’en décembre.

Goldman Sachs, HSBC et Morgan Stanley prévoient également que les taux tomberont à 3 %, et les marchés monétaires indiquent qu’il y a 82 % de chances d’une baisse de taux le mois prochain.

Yael Selfin, économiste en chef chez KPMG UK, a déclaré que la baisse de la croissance des salaires « renforce également la nécessité d’une baisse des taux en mars ».

Cependant, certains économistes pensent que le marché va trop vite. BNP Paribas, Barclays et Pantheon Macroeconomics ne prévoient qu’une seule autre baisse cette année, à 3,5 %.

Suren Thiru, directeur de l’économie à l’ICAEW, a déclaré : « Bien que ces chiffres décourageants signifient qu’une nouvelle baisse de taux approche, la vitesse à laquelle le marché du travail recule actuellement pourrait ne pas suffire à inciter les décideurs à réduire la politique la mois prochain. »

17h11

Clôture…

Merci de nous avoir rejoints. C’est tout pour aujourd’hui.

Le taux de chômage a augmenté à 5,2 %, son niveau le plus élevé en près de cinq ans, tandis que le nombre de jeunes cherchant un emploi sans en trouver a atteint un sommet en 11 ans.

Andrew Griffith, secrétaire fantôme au commerce, a accusé le gouvernement travailliste de « créer une génération sans emploi » avec ses politiques après la révélation de ces chiffres.

Suite de l’histoire  

Malgré le signe que le marché du travail au Royaume-Uni s’affaiblit, le FTSE 100 a atteint un nouveau record à la clôture, les investisseurs s’inquiétant de la prochaine industrie affectée par la vague d’IA.

17h03

Écart croissant entre les actions UK et US

L’écart de croissance entre les marchés britannique et américain s’est accru depuis le début de l’année, la vague d’intelligence artificielle (AI) ayant semé le doute sur certaines actions technologiques.

Dan Coatsworth, d’AJ Bell, a déclaré : « Vendre des actions technologiques américaines et acheter des services publics et des soins de santé britanniques est devenu la tendance chaude de cette année, et cette tendance était clairement en marche mardi.

« Le FTSE 100 a progressé tandis que le Nasdaq reculait, avec un écart qui continue de s’élargir entre les marchés UK et US en 2026.

« L’indice vedette de Londres a connu une autre séance solide alors que les poids lourds de la santé, AstraZeneca et GSK, ont injecté le marché britannique avec des gains appréciables. »

16h54

Le FTSE atteint un nouveau record

Le FTSE 100 a atteint un nouveau record à la clôture alors que les investisseurs continuent de réfléchir à la façon dont l’intelligence artificielle (AI) pourrait influencer les industries traditionnelles.

L’indice principal de Londres a augmenté de 0,8 % à la fin de la séance, atteignant 10 556 points pour la première fois.

Cela survient même si les dernières données économiques ont montré que le taux de chômage au Royaume-Uni a augmenté à 5,2 %, son niveau le plus élevé en 5 ans.

Les actions en Europe ont progressé à la clôture, avec le CAC français en hausse de 0,5 % et le DAX allemand en hausse de 0,8 %.

16h35

Augmentation du salaire minimum entraînant un chômage des jeunes

Le nouveau sommet en 11 ans du taux de chômage des jeunes a été en partie causé par une augmentation du salaire minimum, selon le National Institute of Economic and Social Research (NIESR).

Peter Dixon, du NIESR, a déclaré : « Il y a des indications que les jeunes travailleurs, en particulier, sont exclus du marché.

« Une hausse de 33 % du salaire minimum au cours des deux dernières années a fait grimper le taux de chômage des 18-24 ans de plus de deux points de pourcentage, à 14 %, le plus haut en une décennie. »

15h36

Taux de chômage des jeunes hommes le plus élevé depuis 2014

Julian Jessop, économiste à l’Institut des Affaires économiques, a souligné que les jeunes hommes ont été durement touchés par la hausse du chômage des jeunes.

Leur taux de chômage est à son plus haut depuis 12 ans.

15h19

‘Forte raison’ pour une baisse de taux en mars, selon Barclays

Barclays a déclaré qu’il existe une « forte raison » pour que la Banque d’Angleterre réduise les taux d’intérêt le mois prochain après le récent affaiblissement de l’économie.

Jack Meaning, économiste à la banque, a indiqué que des signes montraient que le marché du travail « continue de se détendre » après que le chômage a atteint un sommet en cinq ans de 5,2 %.

Il a dit que les dernières données étaient « légèrement pires » que ce que prévoyaient les décideurs, bien qu’il s’attende à ce que la croissance des salaires dans le secteur privé puisse conduire à une « prudence » si elle s’améliore.

« Dans l’ensemble, nous pensons que la dynamique à fréquence plus faible justifie toujours une baisse du taux de la Banque en mars, la décision ultime dépendant des données intermédiaires, y compris la publication de l’IPC demain. »

Les chiffres de l’indice des prix à la consommation (CPI) pour l’inflation seront publiés mercredi.

14h39

Wall Street stable après un long week-end

De l’autre côté de l’Atlantique, les marchés boursiers de Wall Street ont ouvert de manière peu dynamique après un long week-end, les investisseurs restant nerveux face à la perturbation causée par l’IA.

L’indice de référence S&P 500 est resté stable à 6 838,27, tandis que le Nasdaq, riche en technologie, n’a guère bougé à 22 535,07.

Le Dow Jones Industrial Average a légèrement progressé de 0,1 % à 49 530,86 après la fermeture des marchés lundi pour un jour férié.

14h11

La Banque d’Angleterre doit réveiller la Grande-Bretagne de sa léthargie

La récente décision de la Banque d’Angleterre de maintenir les taux inchangés était tout à fait prévisible, écrit Jonathan Goldstein.

Elle continue de faire ce que font de mieux les institutions prudentes – attendre. Le problème, c’est que la Grande-Bretagne n’est plus dans une position confortable pour attendre.

L’économie britannique a progressé de 0,1 % au dernier trimestre de 2025. Les responsables ont décrit cela comme une fin de année modérée – une expression qui semble rassurante, mais qui est en réalité mesurée.

Mais dans les salles de réunion et les comités d’investissement, le jugement est moins délicat – et le mot le plus souvent utilisé est anémique. Cette distinction a son importance.

La politique monétaire britannique, ordonnée et contrôlée, signale une accommodation progressive d’une ambition diminuée.

13h48

Pouvoir d’achat en baisse pour la première fois en deux ans

Les travailleurs ont été moins bien lotis en décembre qu’un an plus tôt, car l’inflation a dépassé la hausse des salaires.

Les gains en décembre ont diminué de 0,2 %, par rapport au même mois de l’année précédente, une fois ajustés pour la hausse de 3,4 % des prix, selon l’ONS.

C’est la première baisse du pouvoir d’achat moyen depuis mai 2023, lorsque l’inflation atteignait 8,3 % au plus fort de la crise du coût de la vie.

Au dernier trimestre de l’année dernière, les gains réels ont augmenté de 0,7 %, marquant la croissance annuelle la plus faible sur un trimestre depuis juillet 2023.

13h10

Augmentations « agressives » du salaire minimum – pas l’IA – à l’origine de la hausse du chômage

La forte hausse du coût du personnel à bas salaire est à l’origine de l’augmentation du chômage des jeunes, a déclaré un économiste.

Andrew Wishart, économiste principal pour le Royaume-Uni chez Berenberg, a dit que l’IA n’était pas responsable de l’augmentation du chômage chez les jeunes.

Il a indiqué que la dernière hausse du chômage conduirait la Banque d’Angleterre à réduire les taux d’intérêt de 3,75 % à 3 % d’ici la fin de l’année.

« Nous attribuons la hausse du taux de chômage depuis 2024 à l’augmentation brutale du coût de l’emploi de personnel à bas salaire due à la hausse du salaire minimum et à l’augmentation de la taxe sur la masse salariale en avril 2025, plutôt qu’à l’intelligence artificielle remplaçant des employés », a-t-il déclaré.

« Une hausse du chômage chez les 18-24 ans a été le principal moteur de l’augmentation globale, tandis que le chômage chez les 25-34 ans n’a augmenté que légèrement, en ligne avec les autres groupes d’âge. »

« Selon nous, cela suggère qu’une perte de postes peu rémunérés due à des augmentations particulièrement agressives du salaire minimum applicable aux jeunes est la principale explication, et non un effondrement du nombre de postes pour diplômés. »

« Notez aussi que les réductions d’effectifs ont été concentrées dans la vente au détail et l’hôtellerie. »

12h52

Les actions britanniques montent alors que les paris sur des baisses de taux s’intensifient

Le FTSE 100 a progressé alors que les traders ont accru leurs paris sur des baisses de taux d’intérêt après les derniers chiffres sur l’emploi.

L’indice de référence britannique a augmenté de 0,4 % à midi, intégrant pleinement deux réductions des coûts d’emprunt par la Banque d’Angleterre avant la fin de l’année.

En conséquence, la livre a été en baisse de 0,6 % face au dollar, à 1,355 $. Un dollar plus fort soutient de nombreuses actions du FTSE 100, qui mesurent leurs bénéfices en devise américaine.

Le FTSE 250, plus axé sur le marché intérieur, a également augmenté de 0,2 %, les traders misant sur des baisses de taux après que le chômage a atteint son plus haut niveau en cinq ans.

Les promoteurs immobiliers et autres actions sensibles aux taux d’intérêt ont été parmi les meilleures performances, Barratt Redrow étant la plus forte hausse du FTSE 100, avec +3,7 %.

Le groupe minier Antofagasta a révélé une hausse de 52 % du bénéfice principal annuel, mais ses actions ont chuté de 4,5 %, en raison de faibles prix du cuivre.

12h19

La vague d’administrations s’intensifie alors que le marché immobilier est secoué par des taxes plus élevées

Dans un nouveau coup dur pour le marché du travail, le nombre d’entreprises en faillite par administration a augmenté en janvier, alors que plusieurs noms bien connus du grand public ont fait faillite.

Les chiffres officiels du Service d’insolvabilité ont montré que le nombre d’administrations d’entreprises a bondi de 41 %, passant à 151 entre décembre et janvier, soit 14 % de plus qu’un an auparavant.

Plusieurs administrations dans le secteur de la vente au détail et de l’hôtellerie ont eu lieu depuis le début de l’année, affectant des milliers d’emplois.

Parmi elles, la chaîne de restaurants américaine TGI Fridays, le détaillant d’accessoires Claire’s, The Original Factory Shop, Quiz, la marque de chaussures Russell and Bromley, et le propriétaire de Revolution Bars, The Revel Collective.

Game Retail a également récemment annoncé son intention de nommer des administrateurs.

Les entreprises de vente au détail et d’hôtellerie ont été fortement affectées par la hausse des coûts salariaux et la faiblesse de la consommation, tandis que les taux d’imposition des entreprises devraient également augmenter en avril prochain suite aux réformes annoncées dans le budget de novembre dernier.

Sarah Rayment, directrice générale et co-responsable mondiale de la restructuration chez Kroll, a déclaré : « La question clé à ce stade de l’année est de savoir si la détresse et les faillites continueront d’augmenter face aux pressions qui pèsent sur les entreprises britanniques.

« Il y a des signes de résilience dans l’économie, l’inflation s’est stabilisée et les marchés anticipent des baisses de taux plus tard dans l’année, mais le tableau n’est pas uniforme. »

Claire’s a été placée en administration le mois dernier, mettant en danger plus de 1 000 emplois - TOLGA AKMEN/EPA/Shutterstock

12h05

Ce gouvernement travailliste sacrifie toute une génération

Le Labour est arrivé au pouvoir en promettant d’investir dans la jeunesse, écrit Adam Smith.

Depuis son entrée en fonction, sa rhétorique s’est intensifiée, même si la réalité de ses politiques a condamné un nombre croissant de jeunes à l’inactivité.

Le Premier ministre dit vouloir « que chaque jeune ait la possibilité de réaliser son plein potentiel ». Et la Chancelière promet qu’elle ne « laissera pas une génération de jeunes sans perspectives ».

L’un des éléments clés pour tenir ces promesses est la revue d’Alan Milburn sur le chômage. La consultation pour cette revue indique que « trop de jeunes se voient refuser l’accès aux bénéfices d’un bon emploi ».

Ce qu’elle ne dit pas – mais aurait dû – c’est que c’est le gouvernement lui-même qui prive les jeunes de ces opportunités.

Les jeunes risquent de voir leurs opportunités leur être retirées en raison des politiques gouvernementales - REUTERS/Temilade Adelaja

11h45

Politiques du Labour « réduisant les opportunités » pour les jeunes

Les jeunes travailleurs « supportent le poids » du ralentissement du marché du travail, car ils font face à des coûts plus élevés pour les employeurs et à la menace de l’IA, a déclaré un économiste.

Le nombre d’employés âgés de 34 ans ou moins a diminué de 242 000 depuis le pic de l’emploi en milieu d’année 2024, selon l’ONS. Par ailleurs, l’emploi chez les plus de 35 ans a augmenté de 71 000.

Martin Beck, économiste en chef chez WPI Strategy, a dit que les « mesures bien intentionnées » du gouvernement pour augmenter les salaires et financer des dépenses publiques accrues risquaient de « freiner l’embauche et de réduire les opportunités, en particulier pour les jeunes et les travailleurs peu qualifiés ».

Il a ajouté : « La hausse des coûts du travail, reflétant l’augmentation l’an dernier des cotisations d’assurance nationale des employeurs et la hausse du salaire minimum pour les adultes – désormais le quatrième plus élevé dans l’OCDE, en tenant compte du coût de la vie – semble peser le plus lourd sur l’embauche de débutants.

« En même temps, les entreprises réévaluent probablement les postes juniors face aux progrès rapides de l’IA. »

Il a précisé : « Les conditions sont devenues beaucoup plus difficiles pour les chercheurs d’emploi. Les offres d’emploi restent environ un dixième en dessous des niveaux d’avant la pandémie, et le ratio de chômeurs par offre est parmi les plus élevés depuis 2021. »

11h22

Les traders parient sur deux autres baisses de taux cette année

Les traders ont intégré deux autres baisses de taux par la Banque d’Angleterre avant la fin de l’année, suite au récent affaiblissement du marché du travail.

Le Comité de politique monétaire (MPC) a réduit les taux d’intérêt en décembre, passant de 4 % à 3,75 %, et a suggéré lors de sa réunion ce mois-ci que d’autres réductions étaient prévues.

Les marchés monétaires indiquent que les décideurs politiques baisseront prochainement les coûts d’emprunt d’un quart de point de pourcentage, au plus tard en juin, avec une seconde réduction à 3,5 % d’ici novembre.

Paul Dales, économiste en chef pour le Royaume-Uni chez Capital Economics, prévoit que les taux tomberont encore plus, à 3 %, cette année, après « un assouplissement supplémentaire de la croissance des salaires », qui a chuté à un niveau proche de celui de près de quatre ans dans les trois mois jusqu’en décembre.

Yael Selfin, économiste en chef chez KPMG UK, a dit que la baisse de la croissance des salaires « renforce également la nécessité d’une baisse des taux en mars ».

Il a ajouté : « La MPC sera rassurée par de nouvelles preuves d’un ralentissement des pressions sur les salaires, et par la poursuite du fléchissement du marché du travail.

« La Banque pourrait aussi vouloir minimiser les risques à la baisse pour le marché du travail et réduire les taux avant la prochaine réunion de prévision en avril. »

Cependant, certains économistes pensent que le marché va trop vite, avec des traders pariant sur une probabilité de 81 % que la prochaine baisse de taux ait lieu en mars.

Suren Thiru, directeur de l’économie à l’ICAEW, a déclaré : « Bien que ces chiffres décourageants signifient qu’une nouvelle baisse de taux approche, la vitesse à laquelle le marché du travail recule actuellement pourrait ne pas suffire à inciter les décideurs à réduire la politique le mois prochain. »

11h03

Risque de chômage en hausse, avertit un groupe de réflexion

Le risque de chômage pourrait augmenter davantage si le gouvernement ne s’attaque pas aux problèmes du marché du travail chez les jeunes, a averti un groupe de réflexion de gauche.

La Resolution Foundation a indiqué que le chômage des jeunes au Royaume-Uni est désormais supérieur à la moyenne de l’UE pour la première fois depuis le début des enregistrements en 2000, avec un taux de 14,9 % en fin d’année dernière.

L’ONS a dit que le taux de chômage des 16-24 ans a bondi à 16,1 %, le plus haut depuis début 2015, en excluant la pandémie.

Louise Murphy, économiste principale à la Resolution Foundation, a déclaré : « Nous devons rapidement nous attaquer aux problèmes de chômage des jeunes au Royaume-Uni.

« À la fin de l’année dernière, près d’une personne sur six parmi les jeunes qui voulaient travailler n’a pas trouvé d’emploi. Le chômage pourrait encore augmenter en 2026. »

Elle a ajouté : « Réduire le chômage des jeunes dans ce pays – ainsi que la proportion de jeunes ni en formation ni en emploi – doit être une priorité absolue pour 2026. »

10h43

Risque que les jeunes restent « enfermés à vie dans l’assistance sociale »

Les jeunes sont de plus en plus menacés de « rester à vie dans l’aide sociale », a averti le responsable jeunesse du gouvernement après que des données officielles ont montré une hausse du chômage.

Alan Milburn, président de la revue sur la jeunesse et l’emploi, qui doit rendre ses conclusions cet été, a dit qu’il y avait un risque « existentiel » d’une « génération perdue » de jeunes.

Une personne sur huit parmi tous les jeunes est sans emploi, selon les chiffres officiels, ce qui signifie que « si elle formait une ville, ce serait la troisième plus grande du Royaume-Uni ».

Il a averti que ces problèmes étaient « structurels » car le taux de jeunes ni en emploi, ni en formation, ni en apprentissage, appelé NEET, augmente depuis quatre ans.

« Ce n’est pas un phénomène à court terme, c’est un phénomène à long terme », a-t-il dit à l’émission Today de la BBC Radio 4.

« Nous assistons à un changement dramatique dans le marché du travail.

« Le chômage des jeunes augmente, mais quelque chose d’encore plus profond se passe en dessous de la surface.

« 60 % ou plus de ces 1 million de jeunes sont inactifs économiquement. Cela signifie qu’ils ne cherchent même pas du travail. Ils sont détachés du marché du travail.

« La statistique la plus effrayante que j’ai rencontrée, c’est que 45 % des 24 ans qui ne sont ni en formation, ni en emploi, ni en apprentissage, n’ont jamais eu de travail.

« Si vous n’avez pas travaillé à 24 ans, cela laisse des cicatrices à long terme et vous êtes probablement coincé à vie dans l’aide sociale. »

10h25

Le chômage des jeunes au Royaume-Uni dépasse celui de la Grèce

Le taux de chômage des jeunes au Royaume-Uni a dépassé celui de la Grèce, alors qu’un nombre croissant de jeunes Britanniques ont du mal à trouver du travail.

Le taux de chômage pour les 16-24 ans a augmenté à 16,1 % au cours des trois mois jusqu’en décembre 2025, dépassant le taux de la Grèce, qui est de 13 %, selon les données publiées par l’OCDE.

Le chômage des jeunes dans ce pays méditerranéen a fortement diminué l’année dernière, la Grèce ayant amorcé une reprise économique.

Cela marque un changement de fortune pour cette nation, qui avait été confrontée à des taux élevés de chômage des jeunes après la crise de la dette souveraine de la zone euro et son sauvetage par le FMI.

En revanche, le chômage des jeunes au Royaume-Uni a atteint son plus haut niveau depuis plus d’une décennie, en raison d’un marché du travail en refroidissement et de préoccupations selon lesquelles une augmentation du salaire minimum complique la recherche d’emploi pour les jeunes.

Catherine Mann, membre externe du Comité de politique monétaire de la Banque d’Angleterre, a déclaré que plusieurs années d’augmentations significatives du salaire minimum avaient « manifesté leur impact en termes de chômage » chez les jeunes britanniques.

10h05

Les jeunes travailleurs « exclus du marché » par des hausses de salaire minimum « agressives »

Peter Dixon, de l’Institut national de recherche économique et sociale, a dit que « des indications montrent que les jeunes travailleurs, en particulier, sont exclus du marché ».

Rachel Reeves a été accusée de rendre plus difficile l’embauche de jeunes par les employeurs en augmentant les coûts pour les entreprises dans les secteurs de l’hôtellerie et du commerce de détail, qui embauchent souvent des jeunes pour des emplois en bar ou en magasin.

La Chancelière a augmenté le salaire minimum en avril dernier de 6,7 %, soit une hausse supérieure à l’inflation, à 12,21 £, et a annoncé une nouvelle hausse de 4,1 %, à 12,71 £, qui entrera en vigueur dans deux mois. Elle a également augmenté les cotisations d’assurance nationale des employeurs.

M. Dixon a dit : « Une hausse de 33 % du salaire minimum au cours des deux dernières années a fait grimper le taux de chômage des 18-24 ans de plus de deux points de pourcentage, à 14 %.

« Avec une nouvelle hausse prévue en avril, qui inclura une augmentation liée à l’inflation pour les 18-20 ans, les jeunes continueront à avoir du mal à s’insérer sur le marché du travail dans un avenir proche. »

09h53

Les coûts d’emprunt diminuent alors que les traders parient sur des baisses de taux

Le coût d’emprunt du gouvernement a diminué alors que les traders ont accru leurs paris sur une réduction des taux d’intérêt par la Banque d’Angleterre après le ralentissement du marché du travail.

Les rendements obligataires britanniques – le rendement que le Trésor promet aux acheteurs de sa dette – ont chuté à leur rythme le plus rapide en Europe après que les chiffres officiels ont montré un chômage à son plus haut niveau en cinq ans, alors que la croissance des salaires privés ralentissait.

Le rendement des gilts britanniques à 10 ans, comme on appelle ces obligations, a baissé de quatre points de base à 4,36 %, son niveau le plus bas en un mois.

Thomas Pugh, économiste en chef chez RSM UK, a déclaré : « La hausse du chômage en décembre, la croissance ralentie des salaires privés et la baisse du nombre de salariés en janvier indiquent tous une réduction des taux en mars. Un chiffre d’inflation faible demain pourrait tout sceller. »

Il a ajouté : « Dans l’ensemble, les données d’aujourd’hui suggèrent que le marché du travail était encore faible à la fin de l’année dernière.

« Cela soutient fortement une baisse des taux dès le mois prochain, voire une autre en été.

« Mais la Banque devra encore agir avec prudence face à une croissance régulière des salaires, surtout si les taux approchent de leur niveau neutre. »

09h36

Les politiques du Labour responsables du ralentissement de l’embauche

Les dirigeants d’entreprises ont dit que le gouvernement est responsable de la hausse du chômage, car ses politiques sapent l’embauche.

Alex Hall-Chen, de l’Institute of Directors, a déclaré : « La meilleure façon de stimuler l’emploi est de rendre moins risqué et moins coûteux pour les entreprises d’embaucher du personnel.

« Chaque réforme majeure de l’emploi au cours des 18 derniers mois – la loi sur les droits du travail (ERA), les augmentations au-dessus de l’inflation du salaire de vie national, et la hausse des cotisations d’assurance nationale des employeurs – a eu l’effet inverse. »

Elle a ajouté : « La communauté des affaires a constamment souligné l’impact négatif que ces réformes auront sur l’embauche, mais le gouvernement n’a pas encore montré qu’il était prêt à répondre aux préoccupations des employeurs.

« Si le gouvernement veut vraiment augmenter l’emploi, notamment pour les groupes actuellement éloignés du marché du travail, il doit prendre des mesures concrètes pour renforcer la justification économique de l’embauche. »

Elle a dit qu’exempter les petites entreprises des règles d’accès aux syndicats dans la loi ERA aiderait à alléger le fardeau des nouvelles règles.

09h18

Badenoch : Le Labour tue des emplois pendant que Starmer est distrait par des scandales

Kemi Badenoch a dit que le chômage avait atteint un sommet en cinq ans alors que le Premier ministre était « distrait par des scandales ».

Les chiffres officiels ont montré que le chômage a augmenté à 5,2 %, alors que Sir Keir Starmer lutte contre les retombées des dossiers Epstein, révélant des liens plus étroits entre l’ancien ambassadeur américain Lord Mandelson et le pédophile décédé.

Le leader conservateur a également critiqué les « U-turns sans fin » après que le Premier ministre a abandonné ses plans d’annulation des élections locales pour 4,6 millions de personnes, suite à une campagne du Telegraph.

Ms Badenoch a dit : « Le chômage à un sommet en cinq ans sous le Labour.

« Pendant que Keir Starmer est distrait par des scandales et des U-turns sans fin, les familles sont punies.

« Le Labour tue des emplois, tue la croissance et tue l’espoir pour la prochaine génération. Seuls les Conservateurs ont un plan pour faire revenir le Royaume-Uni au travail. »

09h06

La main-d’œuvre étrangère responsable de l’augmentation de l’emploi

Près de toute la hausse de l’emploi l’année dernière est due à des travailleurs étrangers.

Selon les enquêtes de l’ONS, l’emploi a augmenté pour atteindre 34,2 millions sur l’année – contrairement aux données fiscales, qui montraient une nouvelle baisse des employés en payroll.

Cela inclut 26,9 millions de travailleurs nés au Royaume-Uni, en hausse de 29 000 par rapport à la fin 2024.

Ce chiffre est éclipsé par l’augmentation de 354 000 du nombre de travailleurs étrangers, plus de douze fois plus nombreux.

Parmi eux, 328 000 viennent de pays hors UE, contre seulement 26 000 de l’Union européenne continentale.

Cela signifie qu’il y a maintenant 2,3 millions de travailleurs nés dans l’UE, et 5,1 millions nés ailleurs.

08h57

La hausse du chômage est un « signe distinctif » du gouvernement travailliste

Helen Whately, secrétaire d’État adjointe au travail et aux pensions, a dit : « Une série sans précédent d’augmentations mensuelles du chômage est la marque de ce gouvernement travailliste.

« Le résultat prévisible de mauvaises décisions et d’une incompétence économique.

« Les jeunes en font les frais. Les postes d’entrée de gamme sont les premiers à disparaître suite aux hausses d’impôts du Labour. En rendant l’embauche plus coûteuse et risquée, le Labour s’assure que les jeunes diplômés et les jeunes sortis de l’école n’entrent même pas sur le marché du travail.

« Seuls les Conservateurs ont un plan pour faire revenir le Royaume-Uni au travail. »

Helen Whately, la secrétaire d’État adjointe au travail et aux pensions, dit que la hausse du chômage était une « conséquence prévisible de mauvaises décisions » - Aaron Chown/PA Wire

08h45

La livre chute alors que le marché de l’emploi « continue de s’affaiblir »

La livre a chuté après que les chiffres officiels ont montré que le chômage a augmenté à son niveau le plus élevé en près de cinq ans.

La livre sterling a perdu jusqu’à 0,6 % face au dollar, à 1,356 $, alors que les traders ont accru leurs paris sur une baisse des taux d’intérêt par la Banque d’Angleterre pour soutenir le marché du travail en difficulté.

La livre a également chuté de 0,4 % face à l’euro, à 1,146 €, alors que le taux de chômage a atteint 5,2 % et que la croissance des salaires du secteur privé a chuté à son niveau le plus bas en cinq ans.

Jake Finney, économiste principal chez PwC UK, a dit que les données « montrent que le marché du travail au Royaume-Uni continue de s’affaiblir ».

Il a dit : « Avec le relâchement du marché du travail et l’inflation qui évolue dans la bonne direction, la nécessité de réduire davantage les taux se renforce. Un mouvement dès mars n’est pas à exclure. »

08h35

Analyse : l’avenir s’assombrit pour le marché de l’emploi

En regardant de plus près les chiffres de l’emploi, l’avenir semble sombre.

Le chômage en moyenne sur les trois mois jusqu’en décembre a augmenté à 5,2 %, son niveau le plus élevé depuis janvier 2021, lors du confinement hivernal.

Cela se compose des chiffres pour chacun de ces trois mois. Les données mensuelles sont plus volatiles, donc à prendre avec précaution, mais elles donnent une image peu reluisante.

Ils sont passés de 5,1 % en octobre à 5,4 % en novembre, puis à 5,5 % en décembre, le plus haut depuis octobre 2020.

Cela indique que la tendance va dans la mauvaise direction.

Associé à l’augmentation du chômage des jeunes, qui indique qu’une grande partie de la prochaine génération verra ses perspectives ruinées par la vie au chômage, ces chiffres annoncent un avenir peu prometteur.

08h24

Le chômage pourrait encore augmenter, avertit Deutsche Bank

Le nombre de personnes sans emploi a « encore de la marge » pour augmenter, a averti Deutsche Bank après que le taux de chômage a atteint son plus haut niveau en près de cinq ans.

Sanjay Raja, économiste en chef au Royaume-Uni, a dit qu’il y avait « des signes inquiétants sur le marché du travail » face à l’augmentation des licenciements et à la baisse du nombre de salariés en payroll.

Il a dit que les dernières données de l’ONS « suggèrent qu’il pourrait y avoir un peu plus de marge avant d’atteindre le pic cyclique du taux de chômage », qui a atteint 5,2 % au dernier trimestre.

Il a dit : « Le taux de chômage mensuel est déjà à 5,4 %. Les données de HMRC suggèrent que d’autres licenciements sont à venir.

« Et presque toutes les enquêtes indiquent des plans d’embauche limités. Cela exercera une pression continue à la hausse sur le taux de chômage.

« En résumé, le marché du travail reste bloqué. »

Il a ajouté que ces chiffres « ne feront qu’accroître les attentes du marché selon lesquelles d’autres baisses de taux sont à venir » de la part de la Banque d’Angleterre. Il prévoit deux autres baisses cette année, probablement d’ici l’été.

08h16

Chute de 173 000 emplois depuis le premier budget de Reeves

Le nombre d’employés au Royaume-Uni a diminué de 173 000 depuis le premier budget de Rachel Reeves, en octobre 2024, selon les données fiscales.

Cela inclut une chute de plus de 74 400 dans l’hôtellerie, et près de 63 000 dans le commerce de détail et en gros, alimentant de nouvelles inquiétudes pour ces secteurs et pour les perspectives d’emploi de ceux qui cherchent leur premier emploi ou une carrière complète dans ces secteurs.

La plus forte augmentation a été dans la santé et le travail social, avec 27 700 employés supplémentaires portant le total à plus de 4,5 millions.

08h06

Les actions britanniques montent après les chiffres de l’emploi

Les marchés boursiers ont progressé lors de l’ouverture à Londres, les traders augmentant leurs paris sur des baisses de taux après les derniers chiffres faibles sur l’emploi.

Le FTSE 100 a gagné 0,3 %, atteignant 10 500,60, tandis