Ningde时代 embauche un grand nom de l'industrie minière !

7 avril, un insider de CATL a révélé en exclusivité à First Financial News que l’entreprise avait officiellement embauché Chen Jinghe, fondateur de Zijin Mining et ancien président du conseil d’administration, en tant que conseiller pour le secteur minier. Cette démarche vise à tirer parti de sa riche expérience sectorielle et de ses ressources pour développer davantage la chaîne d’approvisionnement minière et renforcer la barrière de sécurité des ressources en amont.

Selon nos informations, Chen Jinghe, âgé de 69 ans, a pris sa retraite de Zijin Mining le 1er janvier 2026. En tant que figure emblématique du secteur minier national, Chen Jinghe, qui travaille dans l’industrie depuis plus de quarante ans, est le principal découvreur, chercheur et organisateur du développement du minerai de cuivre et d’or de Zijin Mountain. Il est également un moteur clé de la transformation de Zijin Mining d’une petite société minière locale en un géant mondial du secteur. Grâce à ses réalisations exceptionnelles dans la prospection géologique, le développement minier, l’intégration de la chaîne industrielle et l’expansion à l’étranger, il est surnommé « Li Siguang des métaux non ferreux » ou « le roi de l’or chinois ». Il détient un titre d’ingénieur supérieur de niveau professoral, bénéficie d’une allocation spéciale du Conseil d’État, et a reçu de nombreux honneurs prestigieux tels que le Premier prix national de progrès scientifique et technologique, le prix de la science géologique Li Siguang (prix de terrain), entre autres. Il possède un vaste réseau de ressources dans le secteur minier mondial et une influence considérable dans l’industrie.

Rétrospectivement, après avoir obtenu son diplôme en géologie à l’Université de Fuzhou en 1982, Chen Jinghe s’est lancé dans l’exploration et le développement minier. En 1992, il a volontairement quitté son emploi stable pour prendre la tête de la société minière de Shanghang (ancêtre de Zijin Mining), alors en difficulté. Grâce à une innovation audacieuse dans le procédé de lixiviation en tas et à une stratégie de développement précise, il a conduit l’entreprise à une croissance rapide, établissant une présence minière dans plus de 20 provinces en Chine et dans 7 pays à l’étranger. Il a dirigé plus de 40 acquisitions de mines, faisant de Zijin Mining un leader dans le secteur minier national. En novembre 2025, en raison de son âge et de raisons familiales, Chen Jinghe a proposé de démissionner de ses fonctions de gestion chez Zijin Mining. La société envisage de le nommer président honoraire à vie et conseiller senior, ce qui témoigne de sa valeur centrale pour le développement de l’entreprise.

L’embauche de Chen Jinghe par CATL s’inscrit dans une stratégie de sécurisation des ressources minérales en amont. En tant que leader mondial de l’industrie des batteries électriques, CATL fait face depuis plusieurs années à des pressions croissantes sur l’approvisionnement en lithium, nickel, cobalt, phosphore, etc., qui sont des matières premières essentielles à la fabrication des batteries. Ces ressources influencent directement la stabilité de la production et la compétitivité des coûts de l’entreprise. Pour résoudre ce problème, CATL a déployé diverses stratégies telles que la construction, la participation, la coentreprise et l’acquisition à l’échelle mondiale. Elle a notamment investi dans des projets miniers à Yichun (Jiangxi), Lijiagou (Sichuan) et en Indonésie, tout en prenant des participations dans des entreprises comme Huayou Cobalt et en acquérant des sociétés comme Millennial Lithium au Canada, afin de construire une chaîne d’approvisionnement minière diversifiée.

Selon des experts du secteur, l’intégration de Chen Jinghe apportera une expertise précieuse à la stratégie de la chaîne d’approvisionnement minière de CATL. Fort de son expérience dans l’exploration minière, l’exploitation de projets, la gestion des risques et l’intégration des ressources à l’étranger, il pourrait aider CATL à optimiser ses stratégies de déploiement des ressources, améliorer l’efficacité d’acquisition des ressources en amont et la qualité de leur gestion, renforçant ainsi sa compétitivité dans le secteur des batteries électriques. Par ailleurs, cette collaboration pourrait favoriser une intégration plus profonde entre l’industrie minière traditionnelle et la nouvelle industrie des batteries au lithium, contribuant à la montée en gamme de toute la chaîne de l’industrie des énergies renouvelables.

Jusqu’à présent, CATL n’a pas encore publié de détails précis sur la répartition des tâches ou la collaboration avec Chen Jinghe. Cependant, cette embauche d’un expert minier envoie un signal clair sur la volonté de l’entreprise de renforcer sa stratégie de déploiement des ressources en amont. Avec le soutien de Chen Jinghe, CATL pourrait continuer à perfectionner sa chaîne d’approvisionnement minière, assurant un approvisionnement plus stable pour soutenir le développement de l’industrie mondiale des véhicules électriques de haute qualité.