Je viens de tomber sur ce nouveau site Web de mise à jour IR35 et honnêtement, il semble que quelque chose dont le marché de la sous-traitance avait vraiment besoin. Je suis depuis un certain temps l’actualité IR35, et le débat sur le statut d’emploi devient de plus en plus confus à travers le Royaume-Uni.

Le fait est que l’IR35 existe depuis plus de 25 ans à ce stade - introduit en 2000 pour lutter contre ce que HMRC appelait « emploi déguisé » - mais c’est toujours l’un des domaines les plus déroutants du droit fiscal britannique. On pourrait penser qu’à présent il y aurait des réponses plus claires, mais à la place, nous continuons à voir davantage de décisions de tribunaux qui compliquent la compréhension de la façon dont les règles fonctionnent en pratique.

Ce qui rend cela compliqué, c’est que la véritable interprétation de l’IR35 dépend davantage de la jurisprudence que de la législation elle-même. Des affaires comme Ready Mixed Concrete, Autocletz Ltd c. Belcher, et Hall c. Lorimer ont établi des précédents, et des décisions plus récentes impliquant des diffuseurs et des cabinets de conseil continuent de faire évoluer la façon dont les tribunaux évaluent si quelqu’un est réellement employé ou vraiment indépendant. Les points de friction habituels sont les droits de substitution, le contrôle, la mutualité d’obligation, le risque financier - en gros, tout le package.

Les dernières nouvelles sur l’IR35 incluent aussi la façon dont les règles hors-payroll ont transféré la responsabilité aux clients de taille moyenne et grande pour qu’ils fassent eux-mêmes ces évaluations, ce qui a accru la pression pour bien faire.

Ce qui est intéressant avec la mise à jour IR35, c’est qu’elle semble conçue pour les personnes qui ont réellement besoin de travailler avec ces règles au quotidien, pas seulement pour les avocats. L’équipe éditoriale a reconnu que la plupart des organisations ne veulent pas d’un cours de droit - elles veulent comprendre comment les tribunaux pensent réellement et quels facteurs comptent vraiment. Étant donné la dispersion des jugements de tribunaux dans de longs documents juridiques, disposer d’une ressource dédiée au suivi des affaires majeures et des changements réglementaires semble vraiment utile pour les contractants, les agences et les clients qui essaient de rester informés.

Quelqu’un d’autre qui doit gérer la conformité IR35 trouve que c’est de plus en plus difficile de suivre le rythme récemment ?