Société Générale réduit le personnel et contrôle les coûts, les principaux responsables perçoivent un salaire annuel de 9 millions de yuans

Source : Yinrui She

Auteur : Xu Shumin

Le rapport annuel de la Banque Pudong 2025 consacre une part importante à la stratégie de numérisation intelligente.

Dans le discours du président Zhang Weizhong, l’accent est constamment mis sur les résultats apportés par la numérisation intelligente. Que ce soit la croissance de l’actif ou l’efficacité du contrôle des risques, tout est lié à la numérisation intelligente.

Tout au long du rapport annuel, le mot-clé « numérisation intelligente » apparaît 107 fois.

Comparé aux autres banques du secteur, la volonté de la Banque Pudong de présenter sa stratégie de développement technologique et intelligent au public est encore plus évidente.

Ou peut-être que la Banque Pudong est plus pressée de faire avancer sa transformation vers la « numérisation intelligente ».

En 2025, la Banque Pudong, qui franchira la barre des 10 000 milliards, a urgemment besoin de nouveaux concepts pour stimuler une nouvelle croissance.

Lors de la réunion sur les performances, Zhang Weizhong a mentionné : « Sur la voie du développement de haute qualité, nous pensons qu’au cours de l’année écoulée, nous avons exploré de nouvelles voies, de nouvelles méthodes, de nouveaux modèles, et nous avons présenté le bilan de Pudong, ainsi que ses solutions. »

Il a déclaré : « Nous avons accéléré la vitesse de Pudong, une nouvelle vitesse. »

Le rythme de croissance de l’échelle a atteint un niveau élevé ces dernières années.

De 2021 à 2025, la croissance des actifs totaux de la Banque Pudong a été respectivement de 2,35 %, 6,98 %, 3,36 %, 5,05 % et 6,55 %.

De plus, en 2025, le total des prêts et des dépôts de la Banque Pudong a tous deux dépassé la barre des 5 000 milliards.

Le chiffre d’affaires a retrouvé une croissance positive.

En 2025, le revenu d’exploitation de la Banque Pudong s’élève à 1739,64 milliards de yuans, en hausse de 1,88 % par rapport à l’année précédente. Par rapport à 2021-2024, la croissance du revenu a été respectivement de -2,75 %, -1,24 %, -8,05 % et -1,55 %, toutes en baisse.

Mais derrière cette croissance, certains facteurs d’instabilité subsistent.

Par exemple, la baisse des revenus non liés aux intérêts.

En 2025, la Banque Pudong a réalisé un revenu net non lié aux intérêts de 534,81 milliards de yuans, en baisse de 25,50 milliards par rapport à l’année précédente, soit une diminution de 4,55 %.

Parmi eux, le revenu net des commissions et des frais s’élève à 227,25 milliards de yuans, en baisse de 0,91 milliard, soit -0,40 %, tandis que les autres revenus non liés aux intérêts atteignent 307,56 milliards, en baisse de 24,59 milliards, soit -7,40 %.

Par ailleurs, le revenu de placement de la banque s’élève à 193,93 milliards de yuans, en baisse de 33,45 %, tandis que le résultat des variations de juste valeur s’élève à 54,43 milliards, en hausse de 451,39 %, et le résultat de change est de 2,5 milliards, en baisse de 74,7 %.

Autre exemple, le ralentissement de la croissance du bénéfice net attribuable aux actionnaires.

En 2025, la Banque Pudong a réalisé un bénéfice net attribuable aux actionnaires supérieur à 500 milliards de yuans, en hausse de 10,52 %. Par rapport à 2024, cette croissance était de 23,31 %.

Face aux défis de la rentabilité, Zhang Weizhong continue également de réduire les coûts.

En 2025, le ratio coûts/revenus de la Banque Pudong est de 28,50 %, en baisse de 0,66 point de pourcentage par rapport à l’année précédente.

Au cours de cette période, les frais d’exploitation et de gestion s’élèvent à 495,82 milliards de yuans, en baisse de 2,13 milliards, soit -0,43 %. Parmi eux, les frais de personnel sont de 279,46 milliards, en baisse de 1 % par rapport à l’année précédente.

La banque réduit également ses effectifs.

À la fin de 2025, le nombre total d’employés en poste est de 62 198, en baisse de 789 par rapport à l’année précédente.

En estimant grossièrement par les frais de personnel, en 2025, le coût moyen par employé de la Banque Pudong est de 449 300 yuans.

Par ailleurs, la rémunération des cadres clés de la banque a également diminué.

En 2025, leur rémunération s’élève à 9 millions de yuans, en baisse de 4 millions par rapport à l’année précédente.

Parmi eux, le salaire annuel de Zhang Weizhong est de 909 500 yuans, en hausse par rapport à 856 800 yuans l’année précédente, et celui du président Xie Wei est de 1,04 million de yuans, en augmentation de 156 000 yuans par rapport à l’année précédente.