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Momcozy lance la boîte à outils pour la maternité active à l’occasion de la Journée Internationale des Femmes

PR Newswire

Ven, 27 février 2026 à 6:55 AM GMT+9 5 min de lecture

Le guide trimestre par trimestre offre des conseils pratiques sur le congé de maternité, l’expression au travail et la prise de décision de carrière

LOS ANGELES, 26 février 2026 /PRNewswire/ – En reconnaissance de la Journée Internationale des Femmes, Momcozy annonce le lancement de la Boîte à Outils pour la Maternité Active : Connaître vos protections et planifier avec confiance, une ressource numérique complète conçue pour aider les mères à naviguer dans le congé de maternité, les droits à l’expression au travail, les considérations de garde d’enfants, et la transition vers le retour au travail avec plus de clarté et de confiance.

Développée en partenariat avec Moms First et WorkLife Law, la boîte à outils aborde les réalités pratiques et juridiques auxquelles font face les femmes enceintes et postpartum, y compris la compréhension des lois sur le congé de maternité par État, l’éligibilité au congé payé, les droits à l’expression au travail selon la loi PUMP, et les stratégies pour équilibrer travail et garde d’enfants. Organisé trimestre par trimestre, le guide indique ce qu’il faut connaître en début de grossesse, ce qu’il faut planifier à mi-grossesse, ce qu’il faut confirmer avant la naissance, et ce sur quoi il faut se concentrer pendant la récupération postpartum et la période de retour au travail. Bien structuré étape par étape, il souligne qu’il n’existe pas d’approche unique pour la maternité active, encourageant les femmes à adapter les conseils à leur situation personnelle et à leur parcours professionnel.

“Chez Momcozy, nous croyons que la force se construit dans la vie réelle — dans les décisions quotidiennes que prennent les mères concernant leur famille, leur carrière et elles-mêmes,” a déclaré Eden Cali, responsable PR mondiale chez Momcozy. “La Boîte à Outils pour la Maternité Active a été créée pour transformer le soutien en quelque chose de tangible. En rassemblant des informations claires sur le congé payé, les droits à l’expression au travail, et la planification du retour, nous espérons donner aux mères non seulement de l’inspiration, mais aussi de véritables outils qu’elles peuvent utiliser pour avancer avec confiance.”

La boîte à outils est disponible en téléchargement gratuit via la page dédiée à la Journée Internationale des Femmes de Momcozy, qui intègre également PaidLeave.AI, l’outil de Moms First aidant les familles à naviguer dans leurs prestations de congé familial et médical payé. Avec un accompagnement conversationnel et personnalisé en plus de 80 langues, PaidLeave.AI brise les barrières, remettant temps et argent entre les mains des mères quand elles en ont le plus besoin.

“Les Moms First ont choisi de s’associer à Momcozy parce que les mères ont besoin d’un vrai soulagement, pas seulement de célébration,” a déclaré Reshma Saujani, fondatrice et PDG de Moms First. “Nous donnons aux femmes des guides pratiques pour naviguer dans le labyrinthe de la vie postpartum, du congé payé à la garde d’enfants, afin qu’elles se sentent un peu moins seules et beaucoup plus soutenues dans ces premiers mois critiques. C’est le genre de soutien que tout le monde mérite.”

Suite de l'histoire  

Pour soutenir davantage les mères dans leur allaitement et leur retour au travail, Momcozy organise une série de webinaires gratuits en quatre parties intitulée Maternité Active : Équilibrer Soins, Carrière & Charge Mentale. Les sessions couvriront le congé payé et l’accès à la garde d’enfants, les lois sur l’expression au travail, la construction d’un calendrier d’expression durable pour les mères actives, la prévention de l’épuisement des mères actives, et la redéfinition de l’ambition et la prise de décision de carrière après le congé de maternité. La série réunira des experts, notamment des représentants de Moms First, la responsable clinique de Momcozy - Lactation et Maternité, Melissa Kotlen, BA, BSN, RN, IBCLC, et Lauren Smith Brody, PDG de la société de stratégie de main-d’œuvre The Fifth Trimester et cofondatrice de la non-profit non partisane Chamber of Mothers.

“La transition vers une nouvelle maternité active — quelle que soit votre définition du travail — offre une opportunité incroyable de redéfinir valeurs, but et ambition. Mais tout cela n’est possible que si vous avez le soutien dont vous avez besoin,” a déclaré Lauren Smith Brody. “J’adore que Momcozy offre ce soutien avec cette campagne et ces webinaires. C’est comme un gros câlin de ressources pour les mamans, mais aussi une secousse d’épaule à notre société pour dire : Les mamans méritent de prospérer !”

Le lancement reflète l’engagement plus large de Momcozy à soutenir les mères pendant la grossesse, la récupération postpartum, l’allaitement et les transitions professionnelles avec des ressources éducatives et des outils pratiques. Des produits conçus pour soutenir l’expression au travail aux solutions qui réduisent la charge mentale quotidienne liée à l’alimentation et au nettoyage, la marque vise à rendre la coexistence de l’allaitement et du travail plus durable.

Les innovations produits de Momcozy soutiennent également le retour des mères au travail. La pompe à sein ultra-fine Air 1 offre une expression discrète connectée à une application pour plus de flexibilité et de contrôle, tandis que le lave-biberon Deep Clean réduit la charge mentale et physique quotidienne liée au nettoyage des pièces de pompe et des biberons. La ceinture de maternité Momcozy offre un soutien ciblé pendant la grossesse et les longues journées de travail, aidant les mères à rester confortables et confiantes en équilibrant carrière et soins.

Du 27 février au 11 mars, Momcozy propose également une réduction de 20 % sur tout le site avec le code BDWD20 dans le cadre de sa promotion pour la Journée Internationale des Femmes.

La boîte à outils pour la maternité active et ses ressources associées sont disponibles dès maintenant sur la page dédiée à la Journée Internationale des Femmes de Momcozy.

À propos de Momcozy :

Depuis sa création en 2018, Momcozy — marque mondiale numéro 1 de pompes à sein portables* — s’est rapidement imposée comme un leader dans l’espace FemTech, offrant une gamme innovante de produits conçus pour soutenir les mères et les bébés de la grossesse à la postpartum et au-delà. Avec un engagement envers l’innovation et le confort, Momcozy a redéfini les soins maternels avec ses pompes à sein portables, soutiens-gorge d’allaitement, et autres produits essentiels qui s’intègrent parfaitement dans la vie des mères modernes. Aimée par plus de 4,5 millions de mères dans 60 pays, les produits Momcozy sont vendus directement sur le site de la marque et par des grands détaillants tels que Babylist, Walmart, Target, et Amazon. La mission de Momcozy est d’offrir des solutions complètes qui donnent aux mères le confort et le soutien dont elles ont besoin à chaque étape de leur parcours.

*Basé sur la part de marché mondiale des pompes à sein portables, Grand View Research 2024.

À propos de Moms First :
Moms First lutte pour les mères américaines. Notre mission est de faire du congé payé et de la garde d’enfants des impératifs économiques permettant aux familles de prospérer. Notre vision est un pays qui valorise la maternité et soutient les mères et les familles. En savoir plus sur momsfirst.us.

À propos de Lauren Smith Brody :

Lauren Smith Brody est PDG de The Fifth Trimester, une société de stratégie de main-d’œuvre qui promeut l’égalité des sexes en soutenant les aidants. Le travail de Lauren découle de son livre The Fifth Trimester : The Working Mom’s Guide to Style, Sanity, and Success After Baby (Doubleday, 2017). Écrit à la fin de sa première carrière dans les médias, où elle a eu ses bébés et dirigé des équipes féminines pour défendre les besoins en soins, il œuvre maintenant à l’échelle du Fortune 500 pour promouvoir l’égalité des sexes. Et, en tant que cofondatrice de la non-profit non partisane Chamber of Mothers, elle aide à unir les mères américaines en tant que défenseuses. Nommée gagnante de la Next Gen 2025 par Parents, Lauren croit en des voies parallèles pour le progrès : politique publique et secteur privé. Plus c’est, mieux c’est, et les mères méritent tout.

Contact : Momcozy
Eden Cali | edencali@momcozy.com

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