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Church & Dwight (CHD) le EVP reçoit une récompense PSU de 760 actions avec un paiement de 200 %
L’EVP de Church & Dwight, Surabhi Pokhriyal, a reçu une récompense de 760 unités d’actions de performance (PSU) à un niveau de paiement de 200 %, sur la base des performances de l’entreprise jusqu’au 31 décembre 2025. Ces PSU, certifiées par le comité de rémunération et de gestion du capital humain le 27 janvier 2026, seront acquises le 1er mars 2026 et seront réglées en actions ordinaires, sous réserve de la poursuite de son service. La récompense indique un paiement maximal, reflétant une forte performance de l’entreprise pendant la période de mesure.