Je suis tombé sur des chiffres intéressants concernant Larry Fink de BlackRock. Sa valeur nette est d'environ 1,1 milliard selon les données de Forbes de l'année dernière, ce qui est assez fou quand on y pense.

Ce qui a attiré mon attention, c'est la proportion de cette richesse liée à sa position chez BlackRock. Le gars possède plus de 414k actions, et aux prix de marché que nous avons vus, cette participation vaut à elle seule plus de 315 millions. En gros, une part importante de sa valeur nette est bloquée dans des actions de l'entreprise.

La structure de sa rémunération est également révélatrice. En 2022, Fink a perçu plus de 32 millions de dollars en rémunération totale de BlackRock. On parle d'un salaire de base de 1,5 million, d'une prime de 7,25 millions, et de récompenses en actions représentant la majorité avec plus de 23 millions. C'est ce genre de package salarial qui vous place dans une catégorie rare parmi les PDG.

Ce qui ressort vraiment, c'est qu'avec les données de AFL-CIO, sa rémunération était littéralement 212 fois celle du salarié médian de BlackRock cette même année. Cet écart en dit long sur le fonctionnement de la rémunération des cadres dans les grandes institutions.

En regardant l'ensemble de la valeur nette de Larry Fink et sa structure, on se rend compte qu'une grande partie dépend de la performance des actions de BlackRock. Contrairement à des actifs liquides, la majorité de sa richesse repose essentiellement sur la mise en jeu de l'avenir de l'entreprise.