Futures
Accédez à des centaines de contrats perpétuels
TradFi
Or
Une plateforme pour les actifs mondiaux
Options
Hot
Tradez des options classiques de style européen
Compte unifié
Maximiser l'efficacité de votre capital
Trading démo
Introduction au trading futures
Préparez-vous à trader des contrats futurs
Événements futures
Participez aux événements et gagnez
Demo Trading
Utiliser des fonds virtuels pour faire l'expérience du trading sans risque
Lancer
CandyDrop
Collecte des candies pour obtenir des airdrops
Launchpool
Staking rapide, Gagnez de potentiels nouveaux jetons
HODLer Airdrop
Conservez des GT et recevez d'énormes airdrops gratuitement
Pre-IPOs
Accédez à l'intégralité des introductions en bourse mondiales
Points Alpha
Tradez on-chain et gagnez des airdrops
Points Futures
Gagnez des points Futures et réclamez vos récompenses d’airdrop.
Investissement
Simple Earn
Gagner des intérêts avec des jetons inutilisés
Investissement automatique
Auto-invest régulier
Double investissement
Profitez de la volatilité du marché
Staking souple
Gagnez des récompenses grâce au staking flexible
Prêt Crypto
0 Fees
Mettre en gage un crypto pour en emprunter une autre
Centre de prêts
Centre de prêts intégré
COMMUNIQUÉ AUX MÉDIAS : mise à jour d’Unifor concernant une violation du Code des relations de travail d’Amazon et la demande de médiation board-appointed soumise par le syndicat au conseil
Ceci est un communiqué de presse payant. Contactez directement le distributeur du communiqué de presse pour toute question.
AVIS AUX MÉDIAS : mise à jour d’Unifor sur la violation du Labour Relations Code par Amazon et la demande du syndicat de médiation désignée par le conseil
CNW Group
mar., 17 février 2026 à 5 h 59 (GMT+9) 1 min de lecture
Dans cet article :
AMZN
-0,41 %
DAL
-0,72 %
VANCOUVER, C.-B., 16 février 2026 /CNW/ - Unifor tiendra une conférence de presse le 17 février afin de fournir des mises à jour sur la décision du B.C. Labour Relations Board selon laquelle Amazon aurait violé le Labour Relations Code, ainsi que sur la demande du syndicat visant la nomination d’un médiateur par le conseil.
Unifor demande une médiation au nom d’environ 800 travailleurs d’entrepôt d’Amazon dans l’installation de l’entreprise à Delta, en B.C., en invoquant des négociations bloquées, des violations persistantes du droit du travail et le besoin urgent d’obtenir un premier contrat équitable plus de sept mois après la certification.
« Les retards persistants d’Amazon ont laissé les travailleurs sans les protections pour lesquelles ils se sont battus », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. « La médiation est nécessaire pour que les travailleurs ne soient pas pénalisés par des tactiques de blocage et puissent avancer vers une entente équitable. »
La demande de médiation fait suite à une décision du conseil du travail qui a conclu qu’Amazon avait imposé illégalement un gel des salaires aux travailleurs du site de Delta nouvellement organisé. Les audiences se poursuivent relativement à des allégations supplémentaires de violation du Labour Code, notamment l’ingérence de l’employeur.
Les médias intéressés à assister sont invités à confirmer leur présence à ian.boyko@unifor.org.
Unifor est le plus grand syndicat du Canada dans le secteur privé, représentant 320 000 travailleurs dans toutes les grandes sphères de l’économie. Le syndicat défend les intérêts de tous les travailleurs et de leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et s’efforce de créer un changement progressiste pour un avenir meilleur.
Cision
Voir le contenu original :
Conditions et Politique de confidentialité
Tableau de bord de la confidentialité
Plus d’infos