La société Hangzhou Meidike Optoelectronics Technology Co., Ltd. concernant le résultat de l'exercice autonome des options sur actions et des actions restreintes dans le cadre du plan d'incitation 2024, pour le premier trimestre 2026, ainsi que la modification du capital social

Code de valeurs mobilières : 688079 Libellé : 美迪凯 Numéro d’annonce : 2026-016

Hangzhou Meidi Kai Optoélectronique Technology Co., Ltd.

Concernant le Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés : résultat du premier trimestre 2026 d’exercice autonome et annonce de variation du nombre de parts

Le conseil d’administration de la Société et l’ensemble de ses administrateurs garantissent que le contenu de la présente annonce ne comporte aucune information fausse, trompeuse ou omission importante, et assument, conformément à la loi, la responsabilité juridique quant à l’authenticité, l’exactitude et l’intégralité de son contenu.

Points essentiels à retenir :

● Quantité exercée lors de cette opération :

Hangzhou Meidi Kai Optoélectronique Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée « la Société ») – pour le Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés (ci-après dénommé « le présent plan d’incitation ») : le premier intervalle d’exercice des options sur actions accordées initialement est d’un nombre d’actions exerçables de 3,506,280 parts ; la période d’exercice effective est du 21 novembre 2025 au 17 novembre 2026 (le jour d’exercice doit être un jour de bourse) ; le mode d’exercice est l’exercice autonome. Du 1 janvier 2026 au 31 mars 2026, le nombre cumulé d’actions exercées et dont l’enregistrement de transfert de propriété a été achevé est de 609,054 actions. Au 31 mars 2026, le nombre cumulé d’actions exercées et dont l’enregistrement de transfert de propriété a été achevé est de 2,879,980 actions. Cela représente 82.14% de l’enveloppe d’actions exerçables de la présente période, soit 3,506,280 actions.

● Calendrier de mise en circulation des actions exercées :

La Société a recours au mode d’exercice autonome lors de la présente opération ; les actions obtenues par les bénéficiaires (parties à l’incitation) arrivent sur le compte d’actions le premier jour de bourse suivant le jour d’exercice (jour T, jour T+1), puis sont négociées sur le marché le deuxième jour de bourse suivant (jour T+2).

I. Approbation et mise en œuvre du plan d’incitation par actions

(1) Projet du plan d’incitation par options sur actions et procédures d’exécution

1、Le 27 septembre 2024, la Société a tenu la 18e réunion du 2e conseil d’administration, laquelle a examiné et approuvé les propositions « Concernant le <Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> de la Société (projet) » et son résumé ; « Concernant le <Règlement de gestion de l’évaluation de la mise en œuvre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> » ; « Concernant de demander à l’assemblée générale des actionnaires d’autoriser le conseil d’administration à traiter les questions relatives au Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

Le même jour, la Société a tenu la 15e réunion du 2e conseil de surveillance, laquelle a examiné et approuvé les propositions « Concernant le <Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> de la Société (projet) » et son résumé ; « Concernant le <Règlement de gestion de l’évaluation de la mise en œuvre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> » ; « Concernant la vérification de la liste des bénéficiaires au titre de la première attribution du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

2、Du 29 septembre 2024 au 8 octobre 2024, la Société a procédé à l’affichage interne des noms et des fonctions des candidats-bénéficiaires envisagés pour la présente incitation. Pendant la période d’affichage, le conseil de surveillance n’a reçu aucune objection soulevée par qui que ce soit concernant les candidats-bénéficiaires envisagés. Le 9 octobre 2024, la Société a publié « Explication de la situation de l’affichage et avis de vérification du conseil de surveillance concernant la liste des candidats-bénéficiaires pour la première attribution du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

3、Le 14 octobre 2024, la Société a tenu une assemblée générale extraordinaire des actionnaires 2024, laquelle a examiné et approuvé les propositions « Concernant le <Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> de la Société (projet) » et son résumé ; « Concernant le <Règlement de gestion de l’évaluation de la mise en œuvre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés> » ; « Concernant de demander à l’assemblée générale des actionnaires d’autoriser le conseil d’administration à traiter les questions relatives au Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

Le 15 octobre 2024, la Société a publié « Rapport d’auto-vérification concernant la situation de négociation des actions de la Société par les initiés ayant eu connaissance d’informations internes relatives au Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

4、Le 18 novembre 2024, lors de la 20e réunion du 2e conseil d’administration, il a été examiné et approuvé « Concernant l’ajustement de certaines dispositions liées au Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés » ; « Concernant l’attribution initiale d’options sur actions et d’actions à restriction aux bénéficiaires du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ». Les bénéficiaires d’options sur actions accordées initialement, qui étaient au nombre de 428, ont été ajustés à 343 ; le nombre d’options sur actions accordées initialement, qui était de 9.63M, a été ajusté à 8.8277 millions ; le nombre d’options sur actions réservées, qui était de 1.0702 million, a été ajusté à 1.8745 million ; les bénéficiaires d’actions à restriction accordées initialement, qui étaient au nombre de 428, ont été ajustés à 343 ; le nombre d’actions à restriction accordées initialement, qui était de 9.63M, a été ajusté à 8.8277 millions ; le nombre d’actions à restriction réservées, qui était de 1.0702 million, a été ajusté à 1.8745 million. La date initiale d’octroi/la date d’attribution des droits d’incitation a été fixée au 18 novembre 2024 ; 8.83Ménéficiaires remplissant les conditions se sont vu attribuer des options sur actions et des actions à restriction.

Le Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société : le nombre d’options sur actions attribuées initialement est de 8,818,700 parts, et l’enregistrement a été achevé auprès de la filiale de Shanghai de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited le 29 novembre 2024 ; le nombre d’actions à restriction attribuées initialement est de 8,818,700 actions, et l’enregistrement a été achevé auprès de la filiale de Shanghai de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited le 9 décembre 2024.

5、Le 6 juin 2025, la Société a tenu la 23e réunion du 2e conseil d’administration, laquelle a examiné et approuvé « Concernant le rachat et l’annulation de certaines actions à restriction ainsi que l’annulation de certaines options sur actions ». Au sein des bénéficiaires ayant reçu initialement des options sur actions dans le cadre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés, 9.63Ménéficiaires ont quitté leurs fonctions pour des raisons personnelles et n’avaient plus la qualité de bénéficiaires ; la Société doit racheter et annuler 21,000 actions à restriction déjà attribuées mais dont la levée de restriction n’a pas encore été effectuée, et annuler 21,000 options sur actions déjà attribuées mais dont l’exercice n’a pas encore été réalisé.

Le 27 août 2025, la Société a terminé l’annulation des actions d’incitation susmentionnées auprès de la filiale de Shanghai de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited.

6、Du 1 septembre 2025 au 10 septembre 2025, la Société a procédé à l’affichage interne des noms et des fonctions des candidats-bénéficiaires envisagés pour l’attribution réservée. À l’expiration de la période d’affichage, la commission de rémunération et d’évaluation n’a reçu aucune objection soulevée par qui que ce soit concernant les candidats-bénéficiaires envisagés pour l’attribution réservée.

7、Le 10 septembre 2025, la Société a tenu la 1re réunion du comité de rémunération et d’évaluation du 3e conseil d’administration et la 4e réunion du 3e conseil d’administration, lesquelles ont examiné et approuvé « Concernant l’attribution réservée d’options sur actions et d’actions à restriction aux bénéficiaires du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ». Le comité de rémunération et d’évaluation du conseil d’administration a procédé à la vérification de la liste des bénéficiaires envisagés ; la Société a publié « Explication de la situation d’affichage et avis de vérification du comité de rémunération et d’évaluation du conseil d’administration concernant la liste des bénéficiaires envisagés pour l’attribution réservée du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société ».

Le Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés de la Société : le nombre d’options sur actions attribuées en attribution réservée est de 1.87M parts, et l’enregistrement a été achevé auprès de la filiale de Shanghai de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited le 25 septembre 2025 ; le nombre d’actions à restriction attribuées en attribution réservée est de 1.87M actions, et l’enregistrement a été achevé auprès de la filiale de Shanghai de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited le 25 septembre 2025.

8、Le 30 octobre 2025, la Société a tenu la 6e réunion du 3e conseil d’administration, laquelle a examiné et approuvé « Concernant le rachat et l’annulation de certaines actions à restriction ainsi que l’annulation de certaines options sur actions ». Au sein des bénéficiaires ayant reçu initialement des options sur actions dans le cadre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés, 9.63Ménéficiaires ont quitté leurs fonctions pour des raisons personnelles et n’avaient plus la qualité de bénéficiaires ; la Société doit racheter et annuler 32,000 actions à restriction déjà attribuées mais dont la levée de restriction n’a pas encore été effectuée, et annuler 32,000 options sur actions déjà attribuées mais dont l’exercice n’a pas encore été réalisé. Par ailleurs, il a été examiné et approuvé « Concernant l’accomplissement des conditions pour l’exercice du premier intervalle d’exercice des options sur actions attribuées initialement dans le cadre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés » ; « Concernant l’accomplissement des conditions pour la levée de restriction du premier intervalle de levée de restriction des actions à restriction de la première catégorie attribuées initialement dans le cadre du Plan 2024 d’attribution d’options sur actions et d’actions à restriction attribuées de manière à inciter les salariés ». Le comité de rémunération et d’évaluation du conseil d’administration a émis des avis de vérification sur les questions liées à l’accomplissement des conditions d’exercice pour la présente opération, et a vérifié la liste des bénéficiaires dont l’exercice est possible ; le cabinet d’avocats a émis l’avis juridique correspondant.

II. Situation de base de l’exercice des options sur actions lors de la présente opération

(1) Premier intervalle d’exercice des options sur actions attribuées initialement dans le cadre du présent plan d’incitation

1、Quantité à exercer

Du 1 janvier 2026 au 31 mars 2026, le nombre cumulé d’actions exerçées et dont l’enregistrement de transfert de propriété a été achevé dans le cadre du présent plan d’incitation au titre du premier intervalle d’exercice attribué initialement est de 609,054 actions. Au 31 mars 2026, le nombre cumulé d’actions exerçées et dont l’enregistrement de transfert de propriété a été achevé est de 2,879,980 actions, représentant 82.14% du quota d’actions exerçables de la présente période, soit 3,506,280 actions.

2、Source des actions faisant l’objet de l’exercice

La Société émet des actions ordinaires de classe A à destination des bénéficiaires.

3、Nombre de personnes exerçant

Le nombre de personnes dont l’exercice est possible au premier trimestre 2026 est de 95 ; au 31 mars 2026, 61 personnes ont participé à l’exercice et ont achevé l’enregistrement du transfert de propriété des actions.

III. Dispositions d’admission à la négociation des actions faisant l’objet de l’exercice et variation de la structure du capital

(1) Date de mise en circulation des actions faisant l’objet de l’exercice

Dans le cadre de la présente opération, la Société utilise le mode d’exercice autonome ; les actions obtenues par les bénéficiaires sont admises à la négociation le deuxième jour de bourse suivant le jour d’exercice (jour T, jour T+2).

(2) Quantité d’actions mises en circulation

Au premier trimestre 2026, dans le cadre du présent plan d’incitation, les actions ayant fait l’objet d’un exercice et dont l’enregistrement a été achevé totalisent 609,054 actions, et toutes les actions nouvellement ajoutées après l’exercice sont des actions négociables sans conditions de restriction.

(3) Restrictions de verrouillage et de transfert pour les administrateurs et les cadres dirigeants

1、Si les bénéficiaires sont des administrateurs et des cadres dirigeants de la Société, les actions qu’ils transfèrent chaque année pendant leur mandat ne doivent pas dépasser 25% du total des actions de la Société qu’ils détiennent, et ils ne peuvent pas transférer les actions de la Société qu’ils détiennent pendant les six mois suivant leur départ.

2、Si les bénéficiaires sont des administrateurs et des cadres dirigeants de la Société, ils ne peuvent pas vendre leurs actions de la Société achetées dans les 6 mois suivant l’achat, ou s’ils vendent puis rachetent dans les 6 mois suivant la vente, le bénéfice qui en résulte appartient à la Société ; le conseil d’administration de la Société récupérera ce bénéfice.

3、Pendant la durée de validité du présent plan d’incitation, si les dispositions pertinentes relatives au transfert des actions détenues par les administrateurs et les cadres dirigeants dans la « Loi de la République populaire de Chine sur les sociétés », la « Loi de la République populaire de Chine sur les valeurs mobilières », le « Règlement intérimaire sur la gestion de la réduction des participations des actionnaires de sociétés cotées », la « Directive d’autorégulation n°15 de la Bourse de Shanghai – réduction des participations des actionnaires, des administrateurs et des cadres dirigeants », ainsi que d’autres lois, réglementations et documents normatifs pertinents et la « Charte des sociétés » subissent des modifications, alors les bénéficiaires concernés qui transfèrent les actions de la Société qu’ils détiennent doivent, lors du transfert, respecter les dispositions pertinentes modifiées.

(4) Situation de variation du capital lors de la présente opération

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1、Après la présente variation des actions de la Société, le contrôleur effectif de la Société ne change pas.

IV. Variations des participations des actionnaires concernés avant et après l’exercice

La source des actions faisant l’objet de l’exercice provient de l’émission ciblée par la société aux bénéficiaires. L’augmentation du capital social total entraîne une dilution passive du ratio de participation du principal actionnaire contrôlant et de ses actionnaires agissant de concert.

Avant et après le présent changement de droits, la situation détaillée des participations du principal actionnaire contrôlant et de ses actionnaires agissant de concert est la suivante :

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V. Enregistrement des actions et plan d’utilisation des fonds levés

Au premier trimestre 2026, au total 609,054 actions ont fait l’objet d’un exercice et d’un transfert d’enregistrement terminé ; des fonds levés de 4,488,727.98 RMB ont été obtenus. Ces fonds levés seront utilisés pour compléter le fonds de roulement de la Société.

VI. Impact des actions nouvellement ajoutées sur le dernier rapport financier périodique

L’exercice au titre de la présente opération n’a aucun impact majeur sur la situation financière et les résultats opérationnels de la Société.

Avis en bonne et due forme.

Conseil d’administration de Hangzhou Meidi Kai Optoélectronique Technology Co., Ltd.

2 avril 2026

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